Застройщик «Ак Барс Холдинг» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе

Ак Барс Холдинг Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Ак Барс Холдинг?

ООО «Холдинговая компания «Ак Барс» основана в 1998 году, как дочерняя структура банка «АК БАРС». Изначально создание холдинговой компании было обусловлено решением банка о передаче в профессиональное управление своих торгово-промышленных активов.  В 2004 году холдинговая компания «Ак Барс» преобразована в открытое акционерное общество.? Среди крупнейших предприятий Холдинга, имеющих стратегическую значимость федерального уровня – ОАО «Зеленодольский судостроительный завод им.М.Горького», специализирующийся на гражданском и военном судостроении, а также черной и цветной металлургии. С 2005 года холдинговая компания «Ак Барс» является основным акционером ОАО «КамГЭСэнергострой», среди крупнейших объектов строительства которого - «КАМАЗ», гидро- и тепло-электростанции, объекты нефтехимии.  Активы холдинга сосредоточены и в предприятиях, выпускающих товары массового спроса. ОАО «Хитон» - один из крупнейших в России производителей бытовых аэрозолей и лакокрасочной продукции для широкого круга потребителей.  Группу предприятий, работающих на рынке продуктов питания, образуют ОАО «Холод» (производитель рыбной продукции и мороженого). Широко известна в регионе продукция птицефабрики «Казанская» и агрофирмы «Ак Барс-Пестрецы», Нижнекамского хлебозавода и Казанского хлебзавода №7. Пищевой комплекс холдинга дополняют Арский элеватор, Агрызское хлебоприемное объединение.  Благодаря наличию собственной торговой сети «Ак Барс», представленной в городах Республики Татарстан, холдинг располагает возможностью выстраивать бизнес-процессы в рамках единого цикла от агропромышленности до торгового прилавка. Отдельным блоком в холдинге выделены предприятия сферы услуг: культурно-развлекательный комплекс «Тимерхан», молодежный центр «Ак Барс», а также услуги авиаперевозок «Бугульминским авиапредприятием». ОАО "Холдинговая компания "Ак Барс" - это успешная управленческая команда, деятельность которой направлена на максимальный рост прибавочной стоимости корпорации и достижение лидерства в отраслях присутствия. Мы работаем для создания комплекса конкурентоспособных бизнесов через внедрение передовых технологий управления в интересах развития экономики и роста благосостояния общества.  Ежегодный рост прибыли предприятий, профессиональное управление и поэтапное увеличение капитализации активов создают предпосылки для эффективного и надежного партнерства с холдингом «Ак Барс» крупнейшим промышленным и финансовым компаниям России и стран зарубежья. Руководство ОАО "Холдинговая компания "Ак Барс" уделяет особое внимание вопросам кадровой политики. Наша основная ценность - это персонал, команда высококвалифицированных специалистов.  Мы даем возможность каждому эффективно работать в настоящем и с уверенностью смотреть в будущее!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые девелоперы
  1. УК СИТИ

    Москва, Россия

  2. УК СТОЛИЦА СИТИ

    Москва, Россия

  3. ООО ЭКОЛАЙН

    Москва, Россия

  4. NJSTROY

    Москва, Россия

  5. Green Life Development

    Ирпень, Украина

  6. ООО ГК Геометрия

    Барнаул, Россия

  7. СИ ЭНД Ю КО

    Москва, Россия

  8. Скиф-26

    Пятигорск, Россия

  9. Arch Lift

    Москва, Россия

  10. УК Система СПб

    Санкт-Петербург, Россия

девелоперы по городам
  1. Киев (Украина)

    561 компаний

  2. Москва (Россия)

    278 компаний

  3. Львов (Украина)

    257 компаний

  4. Одесса (Украина)

    203 компаний

  5. Санкт-Петербург (Россия)

    163 компаний

  6. Ивано-Франковск (Украина)

    103 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    95 компаний

  8. Новосибирск (Россия)

    90 компаний

  9. Ирпень (Украина)

    87 компаний

  10. Харьков (Украина)

    85 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

    Минусы: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.

  • Отзыв: Более менее долго могут работать только сотрудники у которых не территориальный руководитель Кристина(говно) Остальные - временные! Ужасная текучка сотрудников, больше двух месяцев сотрудники на объектах не работают! Сама компания на столько

    Минусы: Фекалльная контора

    Плюсы: Подмокшая репутация

  • Отзыв: Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то

    Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники компании.

    Плюсы: Шаражка с подмокшей репутацией

  • Отзыв: Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей,

    Минусы: Шлаковая контора с подмокшей репутацией

  • Отзыв: Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят мы ваше резюме отправим дальше управляющимт на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают как обычно про причины увольнения, чем занимались, говорят

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники, низко профильные. Помойная яма

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Выполненная работа по договору о строительстве фундамента не качественная, стены ленты не ровные (было обещано применение щитов, не исполнено), перепады на плите до 3 см. Сроки нарушены. Цена на работы

    Минусы: Это не профессионалы строительства.

    Плюсы: Нет. Ни чего положительного указать не могу.