-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Застройщик «NJSTROY» - отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе
-
Другие названия:
НЖСТРОЙ
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, Большая Татарская 35
-
Директор:
Басанцева Наталья ивановна
-
Телефон:
89164282505
- Просмотров:
111
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о NJSTROY
НЖСТРОЙ, также известный как НЖСТРОЙ, обвиняется в выманивании денег у своих сотрудников и задолженности государству на 80 миллионов рублей. Директор компании Наталья Ивановна Басанцева якобы переносила сроки оплаты и манипулировала работниками, заставляя их продолжать работать без оплаты. Зимний сад в Петербурге, который должна была построить компания, так и не был достроен. Рабочих обвинили в финансовых проблемах компании, но они отрицают какие-либо правонарушения. Обзор советует людям не работать в компании и призывает беречь себя и своих близких.
Что такое NJSTROY?
Компания НЖСтрой кинула своих работников на деньги. Басанцева Наталья ивановна обещала что выплатит все, но пол года только и делает, что переносит сроки, смеётся над работниками и не считает за людей! Хотели написать коллективную жалобу, так она сразу начала кормить надеждами, манипулировала работниками, говорила : Вы ходите на работу и тогда вам все выплатят. По итогу, несколько месяцев без зарплаты, многие пострадали. Потом выяснилось, что они отмывали деньги и теперь 80 млн они должны государству! Все эти товарищи доили государство, а консерваторию в Санкт-Петербурге так и не достроили!!! Обвиняют рабочих, что они в этом виноваты, но рабочие не могли 80 млн украсть, как сделали они! Если вы дорожите своим временем и цените себя, ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию!!! Мы работали официально, но толка от этого ни какого!! Наталья басанцева нам сказала, что государству нужны такие компании, как их, что они такие чудесные, дают рабочие места, но это делается только для того чтобы отмывать через простых людей деньги. Берегите себя и своих близких!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6634)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11269)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (19578)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3923)
-
УК СИТИ
Москва, Россия
-
УК СТОЛИЦА СИТИ
Москва, Россия
-
ООО ЭКОЛАЙН
Москва, Россия
-
NJSTROY
Москва, Россия
-
Green Life Development
Ирпень, Украина
-
ООО ГК Геометрия
Барнаул, Россия
-
СИ ЭНД Ю КО
Москва, Россия
-
Скиф-26
Пятигорск, Россия
-
Arch Lift
Москва, Россия
-
УК Система СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Киев (Украина)
561 компаний
-
Москва (Россия)
278 компаний
-
Львов (Украина)
257 компаний
-
Одесса (Украина)
203 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
163 компаний
-
Ивано-Франковск (Украина)
103 компаний
-
Краснодар (Россия)
95 компаний
-
Новосибирск (Россия)
90 компаний
-
Ирпень (Украина)
87 компаний
-
Харьков (Украина)
85 компаний
-
Отзыв: Более менее долго могут работать только сотрудники у которых не территориальный руководитель Кристина(говно) Остальные - временные! Ужасная текучка сотрудников, больше двух месяцев сотрудники на объектах не работают! Сама компания на столько
Минусы: Фекалльная контора
Плюсы: Подмокшая репутация
-
Отзыв: Полная некомпетентность компании. Тупо делают обзвон соискателей, приглашают на собеседование, не дают обратную связь. Устроили какой-то кастинг. Да у вас работать некому, текучка сотрудников. К тому же проводит собеседование какой-то
Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники компании.
Плюсы: Шаражка с подмокшей репутацией
-
Отзыв: Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей,
Минусы: Шлаковая контора с подмокшей репутацией
-
Отзыв: Отправляешь резюме, тебе через неделю звонят, говорят мы ваше резюме отправим дальше управляющимт на объект, тишина неделя, потом приглашают на собеседование. Спрашивают как обычно про причины увольнения, чем занимались, говорят
Минусы: Неквалификацированые сотрудники, низко профильные. Помойная яма
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Выполненная работа по договору о строительстве фундамента не качественная, стены ленты не ровные (было обещано применение щитов, не исполнено), перепады на плите до 3 см. Сроки нарушены. Цена на работы
Минусы: Это не профессионалы строительства.
Плюсы: Нет. Ни чего положительного указать не могу.
-
Отзыв: Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь
Минусы: Неквалификацированые, низко профильные сотрудники
Плюсы: Необходимо менять в срочном порядке таких сотрудников