1. Кто любит работать - работа найдётся, в компании все так и норовят делегировать вам свою работу.
2. Лозунги и декларируемая мотивация - заслушаешься!
1. Мегатекучка. В проектном отделе за год поменяли три состава. Не щадят ни персонал, ни директорское руководство. В расход всех за любую мелочь.
2. Лозунги - пустышки. Потёмкинские деревни.
3. Система штрафов. Заманивают в компанию премией, а по факту не увидишь её - в испытательный срок не выплачивают, а потом уцвольняют. А если и не избавятся от вас лично, то весь доход уберут штрафами - поощряется стучать на соседей и друзей.
4. Самое главное - заявляемое премиальное качество проектов на деле оказывается ничтожным, из-за некомпетентности команды. Набрали молодых ушастых лохушек маркетологов разруливать технические инженерные вопросы. "Я тебя слепила из того, что было". Ну в итоге и получается и срыв сроков, и срыв бюджетов. А что делать, если и команду меняют как перчатки, и с ЗП кидают, и подрядчиков катают соответственно.