При собеседовании их не наблюдается . Вроде как большая сеть : Магазины в Вавилоне, Горизонте, Талере, Золотом Вавилоне, Мега-маге.
Cпециалиста HR наверное где то в Москве прячут. Охранников и работников торгового зала привлекают и собеседуют сотрудники в самом магазине, слишком много вообще не этичных вопросов, а дальше начинают перебирать. На работу берут одного из 100 . Обучение может занять несколько дней или больше и не оплачивается . И в основном нет гарантий что после всех дней а то и недель проверки после обучения позвонят . Отсутствие корпоративной этики и культуры между сотрудниками и младшими руководителями, последние видимо считают себя высшей расой. Не жалко своего времени и вы тюня-матюня готовый все вывезти. Дерзайте.