з/п белая и вовремя, компенсация ГСМ.
з/п ниже средней по городу. делится по полам, 50% оклад +50% за выполнение КиПиАй….. за невыполнение штрафы вплоть до 100% премии. С приходом нового руководителя нервозность в коллективе выросла на 100% . Руководитель бывший бизнес-тренер. (Кто был на тренингах поймет) Сам не продал ни коробка спичек, но теоретик знатный. Полный ноль в технике. Действует импульсивно, слова не держит, часто забывает о чем говорил, легко переходит на личности. Если не сошлись взглядами не принимает аргументированных возражений. Ставит невыполнимые планы. Плюс готовьтесь к ежедневным утренним линейкам, под название планерка..... Руководителю нужны не профи а пластилин из которого он вылепит то что ему надо, если Вы считаете себя таким , и готовы за небольшую з/п делать много пустой работы, это место для Вас. Да и еще, продаж практически не будет....у компании 12 филиалов по стране и 120 менеджеров, для которых рынок СЗФО открыт.... регионального деления в компании нет. Своеобразное дистрибьюция.... скорее дилерство, т.к. Вашими брендами будет торговать еще 3-4 компании в РФ, со своей дилерской сетью.