Улучшить нужно все,во первых поменять руководство в некоторых подразделениях, прицепились к тому что не смог сдать тестирование на менеджера из 75% набрал 60, перед этим пошёл на мастера приемщика, для начала обучился у них в шк Молодого бойца, смысла в ней нету не какого, ходишь просто и потом вас отправляют на стажировку на два дня, двоих человек и руководитель решает кого из вас брать, в итоге кто то один из вас останется так же без работы!!!! Вывод вы по теряете просто так время а у вас кредиты/Ипотека. За не выполнение плана и очень сильно привязывают обучениями, после них ты должен отработать в холдинге не менее 3х Лет, либо заплатить за них в случии увольнения, начальство редко где и когда в ходит в ваше положения, карьерного роста практически нет, в отделе кадров всем на вас ... что вы будете делать , ещё и вас во всем обвинят,то что вы сами не можете определится чего вы хотите якобы,не кому не рекомендую идти в эту компанию ещё и угрожают тем что если вы уволитесь то больше не сможете устроится
Практически нету их кроме хорошего коллектива и белой з/п, без задержек