Положительных впечатлений нет. Нет как о работодатела так и о сервисе обслуживания в принципе. Хотя и написано, что стратегией компании является широкий ассортимент и низкие цены. Такие же низкие баллы наблюдаются в обслужиании покупателя.
Иначально была приглашена на собеседование на позицию инспектор отдела кадров, проводили собеседование две девушки одна позиционировала себя как начальник отдела персонала, другая по человеческим ресурсам.....:).Были заданы вопросы и вскользь спросили о профсоюзе, мол как я к этому отношусь, состояла ли я на предыдущем месте работы в профсоюзе? Я ответила по чесному - да! Тогда они давай спрашивать а на предыдущей, я говорю - нет, и тут началось, а почему, что, да как.. После чего ушла специалист по человеческим ресурсам:), видимо убедившись, что опасности не представляю, в смысле не фанатею от профсоюзов, но и не отказываюсь. После чего мне сказали, что им нужно подумать пять минут и сказать свой ответ, а потом, что перезвонят вечером. Вечером этого не произошло. На следующий день мне позвонили и сказали, что они рассматривают меня на позицию начальника отдела персонала, мол инспектора я переросла, нужно идти выше и они меня записали в резерв. Через 1 нед. они мне перезвонили и пригласили на пр-т. Московский, 15 и назначили время. (Евгения так звали девушку, которая пригласила меня вторично, открыла так скажем секрет, что девушка, которая проводила собеседование со мной первый раз увольняется и на ее позицию нужен человек, так сложилось исторически.... или истерически...).Приехала я вовремя, но дозвонится до Евгении удалось не сразу, ее нужно былоотыскать. Секретарь девушка новая, не ххх не понимает, не известно почему ее бросили одну:(? В конце концов мне сказали, что она обедает, а время собеседования на 13.00, обед с 13-14, где логика, товарищи???? В общем меня встретили с очень как мне показалось уж сладковатой улыбкой. Пришла девушка из юридического отдела и давай задавать вопросы об одном и том же с разных ракурсов мне показлось, что они ищут не в отдел кадров, а в юридический отдел, тогда спрашивается на ххх им юристы???? Одни из задаваемых вопросов: Что вы знаете о компании (сдесь нужно рассказать как можно больше, ведь они об этом предупреждают перед собеседоанием)? Вопрос профессионального характера: Как можно определить, что женщина мать одиночка? Все варианты ответов, которые я знала сказала, а она мне еще, еще, еще такое впечатление у этих матерей одиночек особая отметка про которую знают только в Ашане... Собеседовании прошло с натяжкой еще нужно выдержать этот маразм. Ощущаещь себя полным лайном. Слава Богу я туда не пошла и не прошла. Звонка не ждала. Сегодня прочитала отзывы и думаю действительно, тебя кто - то от этого оберегает. На сегодня все позиции открыты - опасайтесь... Ребята с которыми я работала и которых я уволяняла, тоже говорили, что они обманывают и по зп и за отношение говорили и за зомбирование. Хотя я шла с чистыми помыслами и думала, что у такого гиганта действительно сильная команда...