Достоинств нет, одни обязанности, а главное ты должен.
Их, куча, от неадекватного начальника(повезёт крупно если попался нормальный)в моем случае это был человек взбалмошный нацеленный только на конечный результат, а не на построении всей технологическое цепочки, т.е. Если вы не понимаете чего либо или вас просто этому ненаучили никто вам не поможет даже вездесущий вождь(начальник) всем плевать на все оборудование работает еле еле, тех.обслуживание проводиться, но только заменой элементарных вещей типа фильтров, если датчики какие то неадекватят их просто отключают и все, а потом это же оборудование начинает орать из за любого его капризного настроения, ну что имеем что имеем. Обучение проводилось 8 смен вот и все обучение, это только минимум, а так как оборудование еле работает новому как мне человеку приходилось не легко, а другие коллеги постоянно "заняты" и никак не могут помоч, и любую мелкую оснастку к оборудованию надо искать по всему цеху, а человек неопытный в таком деле просто напросто теряется в этом аду. За 2 недели работы к нам пришло 4 рабочих, все без исключения уволились, т.к обязанностей даже у рабочих дохера, а не платят нихуя, возраст сотрудников поражает я ещё не видел настолько возрастной коллектив это люди на производстве в большинстве своём уже пенсионеры молодых на производстве единицы, весь состав завода на 70%это пенсионеры, есть даже уже прям древне седые руководители, и если бы эти люди уволились, то работать стало бы некому, за такие деньги молодеж не пойдёт работать такое кол-во часов, если по 12 часов смены, то это около 190 часов в месяц, если по 8 - 160, при этом у всех зп минимальны, средняя зп у рабочего ПКА НижНов 16т.р. Все только и жалуются что зп низкая. Но сидят на этих местах годами