«ДрогериМир» - негативный отзыв клиента/сотрудника Алёна (Бывший сотрудник)

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Зарплата всегда вовремя.

В конкретно моем магазине всегда был отличный коллектив.

Отпуска, больничные оплачиваемые.

Отрицательные стороны

Никогда подобного не делала. Но при увольнении меня круто оклеветали, сказав, что я сливаю сотрудников и распространяю негатив. Что ж, зря что ли наговорили.. Как вы яхту назовёте... Негатив? Получите!

Поехали!

Ставка часовая, 150р/час. При выполнении плана свыше 50000/100000/150000р ставка повышается на 30р, 180/210/240р, соответственно. Здесь все зависит от магазина. Где-то легко делается и 100тр, где-то с трудом 50тр. При устройстве уточняйте это-то момент.

Премия выплачивается при выполнении магазином плана по обороту, среднему чеку и конверсии. За моё время работы (10 месяцев) эти показатели не выполнились на 100% ни разу ни в одном магазине сети. Соответственно, полной премии вы не получаете, а, скорее всего, не получаете её и вовсе.

Есть мотивации по конкретным фирмам, но их недостаточно и руководством не учитывается, что не во всех магазинах одна конкретная, выбранная ими, марка идёт одинаково хорошо.

Из-за нехватки сотрудников посылают на подработку в другие магазины сети. Именно посылают, приказывают. Не "Не могла бы ты завтра выйти туда-то?", а "Завтра к 10 ты выходишь туда!". Может у тебя выходной, но это не особо кого-то волнует. Сказать "Отменяй свои планы и выходи!" - милое дело вообще.

Рыба гниёт с головы, говорят. Так вот, голова этой конторы сгнила полностью. С тобой общаются как с собакой, раздают команды. Два территориальных директора иногда, как добрый и злой полицейские, одна орёт, другая успокаивает. Но, по факту, обе крайне непрофессиональны и несостоятельны, как руководители. Ни одного хорошего слова я не слышала ни об одной из них за последнее время работы.

Это общее. Теперь личная история, кому интересно.

В сентябре территориальный директор предложила повыситься до старшего администратора. Это как испытательный срок перед управляющей. Конечно я согласилась без колебаний, поскольку к этому и стремилась.

По факту в офисе выясняется, что должности старшего администратора нет в принципе. Она в разработке. Напрягло, но ок, посмотрим. Я была счастлива, что наконец-то получила свой любимый магазин почти полностью в свои руки и смогу воплотить в жизнь все планы.

В сухом остатке магазин отдали полностью мне, я была за управляющую, за администратора, за продавцов, за товароведа и за мерчендайзера в режиме нон-стопа. Прийти к 7, остаться в ночь - все это было моим. Конечно же ни о каком дополнительном обучении речи даже не шло! Мои стройные планы рассыпались в пух и прах, потому что руководство ежедневно высылало кучу "срочных" указаний, на взгляд всего коллектива бестолковых и только мешающих. При нехватке сотрудников это было критично.

Ежедневный прессинг меня раздавил окончательно.

По семейным обстоятельствам и по здоровью мне пришлось взять две недели отпуска за свой счёт. На каждый день своего отсутствия я нашла сотрудника. Которых у меня просто забрали, поставив перед фактом, мол, открывается новый магазин, нужны люди. На хрена вы что-то открываете новое, если в старых некому работать?! Ежедневно в свой отпуск, жертвуя временем, мне приходилось искать человека на следующий день, регулярно у ром и вечером прибегать в магазин и открывать/закрывать его. Плюс учтите, что мой магазин был в ТЦ, без заявок никого туда просто так не пустят. То есть плюс головная боль в виде бесконечных разговоров с администрацией.

Апофеозом стала "повышенная премия старшего администратора". Разные источники в офисе называли суммы в 5000р и 10000р.

Я проработала почти два месяца за всех в этом магазине и моя премия составила 3800р. (Да, листы расчётные не выдают, надо заказывать лично и приезжать за ними тоже лично)

Заявление было написано без малейшего сожаления.

И последним плевком было увольнение в офисе, где из меня славненько сделали козла отпущения.

Уважаемые территориальные директора! Вы может с себя начнёте? То, что вы занимаете свои должности не делает вас лучше, или круче, или профессиональнее других. Разок остановитесь и подумайте, а не из-за вашего ли скотского отношения сотрудники не задерживаются? Станьте людьми, в конце-концов.

За сим все.

Не буду говорить, "Не ходите работать в эту компанию!". Может это мне было здесь паршиво, а вам будет очень даже ничего. Просто учтите некоторые моменты.

Спасибо за внимание.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.