Первые полтора года нормально платили зарплату, было интересно работать, узнавал новое.
Есть возможность саморазвития с целью перехода в нормальную компанию.
Были там некоторые люди, которые реально работали, но из-за нулевой организации процесса их усилия сводились на нет.
С июля 2011 стали задерживать З/П.
Я ушел бы раньше (уже нашел место и прошел собеседование), но начальство зачем-то сделало вид, что я нужен - повысило и выплатило З/П.
В итоге провел в компании 2 с половиной лишних месяца, полтора из них безуспешно ждал З/П (которую снова задержали) и параллельно искал новое место.
Нашел, ушел.
Мелкий по сути бизнес-проект, который пытается стать сразу всем - дистрибутором, интегратором, вендором... В итоге ничего не получается.
Отсутствие планирования, текучка кадров, нет системы поощрений, регулярные задержки зарплаты (в последние несколько месяцев моей работы там).
Руководители - такого паноптикума еще не встречал, взять хотя бы Хомяка.