Нет.
1) Зар.плату не платят. Даже сотрудникам ,которые работают по 10 лет, з/п платят раз в пол.года и то после доказательств, что она им нужна ( маразм, но люди пишут служебки глав.буху, где объяснят почему именно им нужна з/п).
2) Работники ( и новые и старые) увольняются массово, их работа ложиться на плечи оставшихся.
3) Про специфику работы писать не буду, каждая метла по своему метёт и в принципе можно выполнять маразматических задания директора, но за ДЕНЬГИ.
4) Отсутствие денег у организации вслияет на работу всего завода. Денег нет все сидят ждут материалы, материалы поступили все работают в авральном режими с переработками, т.к. сроки горят. Сроки горят всегда, а денег на реализацию нет никогда.
5) З/п обещанная при устройстве, состоит из оклада( 50%) и премии ( ни каких оф.документов подтверждающих условия выплаты премии не предоставляют) , расчетных листков не дают, поэтому сколько вы заработали и не лишили ли Вас премии вы не узнаете пока не увидите деньги на карте, а это случается очень редко.
6) Не верьте, тому , что будут говорить при приеме на работу. Что сейчас у фирмы небольшой кризис , но очень скоро им заплатят все долги и тогда все будет отлично. И что отзывы пишут обиженные сотрудники, которые не умеют и не хотят работать.
На мой взгляд , отлично там ни когда не будет и организация движется к банкротству. И не один квалифицированный и уважающий себя специалист не будет работать за без платно.