Расскажу вам забавную историю: в прошлом году, когда искал работу пробовал разное, ходил по собеседованиям и выбирал что-то подходящее себе, ну вы знаете, как это бывает. Штудировал кучу форумов, порядка 20 компаний обошел лично и в 4х пробовал работать (в одной даже проработал 2 месяца). В чем суть - на словах всегда одно а на деле по другому выходит! В половине компаний зарплата по факту в 2 раза меньше заявленной, треть из них оооочень заморочены и руководители странные, не выстроена система поощрений сотрудников и ты не понимаешь, что от тебя требуется чтобы заработать больше установленного оклада. Многие даже объяснить не могут что тебе делать для этого!!! И самое главное - тестовый период(испытательный срок) в среднем от 1 до 3 месяцев, до этого вообще думать о каких-то прибавках вредно и если задать вопрос директору могут подумать, что тебе не интересно и нужны только деньги, отношение к тебе портится… Ну а зар. плата в этот тестовый период минимальная.
Главный мой вывод из всего этого - если ты не знаешь чего хочешь и в какой сфере готов развиваться неважно за какую зарплату, нужно искать варианты, где решения принимаются быстро, короткий испытательный срок. И еще, у руководителя должно быть четкое понимание что должен сделать его сотрудник чтобы заработать сверху своего оклада. Если такого нет - будьте подальше, иначе на вас будут ездить и кормить мнимым заработком, пока вы не устанете и не уйдете. В T28 все эти условия есть и я прижился в этой фирме как-то быстро, все четко и понятно. Пока искать что-то другое не собираюсь да и честно говоря подобных условий не встречаю, чтобы без опыта так брали. Надеюсь кому-то будет полезен мой опыт