коллектив, офис, нет сторого контроля за раб. временем. сделал работу вовремя - молодец. карьерный рост -если повезет оказаться в нужное время в нужном месте. постоянная текучка кадров. при невыполнении плана продаж всего отдела премию не выплатят ни одному менеджеру по продажам. работа была вне штата компании. перспектив перевода в штат не было, хотя места в штате были. с самого начала работы стало понятно, что это не то место, где нужно вкалывать за карьерный рост, ибо на ближ. неск. лет все нормальные позиции заняты, а труд и результат в абб-вещи спорные. многие даже и не мечтают продвинуться выше, получая среднюю фин мотивацию. итог: пришлось уволиться по собственному желанию, ибо надоело вкалывать за троих. теперь работаю у конкурентов абб на руководящей позиции, работа намного интереснее, обязаннасти глобальнее, от работы и руководства в восторге. вывод: уходить нужно было раньше и не терять время в болоте под названием абб.
нет карьерного роста, невысокие зп, программа лояльности - для норм зп и штатного места нужно отпахать года 3-4. опенспейс - все постоянно орут и мешают работать, хотя иногда оч весело. не лучше и не хуже любой российской фирмы. сгодится только для опыта. болото.