«Магазины белья Гольфстрим» - негативный отзыв клиента/сотрудника passerby

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Доводилось проходить стажировку в данной компании. Не могу претендовать на полноту отзыва, но в связи с тем, что устраиваясь на работу, нашла только один по данной компании, полагаю, ещё один мог бы сэкономить время соискателям вроде меня. В моём случае - месяц.

Вообще, двоякое впечатление. Некоторые позитивные стороны работы в компании могут быть восприняты как недостатки при рассмотрении с другой стороны.

1. Стажировка. Ну, тот факт, что она вообще оплачиваемая - многие предлагают поработать за бесплатно, после чего указывают на дверь, не в моей привычки за такие браться. Здесь честно выплатили за отработанные дни.

2. Оплата труда. Серая зарплата - плюс это или минус, решайте сами. Оклад - 12.000р + процент от продаж магазина. Личных продаж нет. В сезон набегает до 25.000р и выше... так мне сказали, по меньшей мере. Начисляют 4 раза в месяц (2 раза на карту, 2 раза процент в конверте).

3. Коллектив. Традиционно, зависит от начальства, от контингента, собравшегося в том или ином магазине, ну и в первую очередь от вашего отношения и подхода. Приходилось работать в двух магазинах, не буду кривить душой, что во втором понравилось намного больше.

4. К вопросу о 4 и 5 пунктах графы "недостатки". Вторая начальница, узнав об отпуске, пошла мне навстречу, вполне адекватно побеседовали, и я бы даже сказала, она действительно приложила много усилий - видимо, понимала, что сотрудники в сезон всё равно нужны - за что я ей благодарна. Её стараниями я перевелась в другой магазин - в тот, куда изначально откликалась на вакансию. Здешняя администраторша также произвела исключительно приятное впечатление и, думаю, мы бы с ней договорились об этих десяти днях. Возможно, если бы не "распоряжение свыше", запрещающее сотрудницам брать выходные за свой счёт, я бы там задержалась.

Отрицательные стороны

1. Долгая, муторная стажировка, заточенная на то, чтобы сделать продавца из человека с улицы либо дать возможность сотню раз подумать, а надо ли оно тебе вообще. Своего рода, психологический барьер, способ отсева и использование даровой рабочей силы. Для человека с опытом продаж - долговато и почти без отдачи в денежном плане. Судите сами - 1000 р. за 5 рабочих дней по 7 часов, после чего - 10 полных смен по 550 р. На ваше усмотрение, насколько это заслуженно, учитывая, что твои рабочие обязанности - те же, что и у "обычного" сотрудника.

2. Оплата труда. Совершенно непрозрачная система начисления упомянутого процента от продаж. Много разговоров, о том, что платят достойно - и ни один из сотрудников, которого я спрашивала, не стал членораздельно отвечать на вопрос о зарплате. Текучка имеется, да и народ не особо рвётся на столь дойное место. Выяснила разве что, что одной девушке заплатили после стажировки порядка 10.000р (стажерские 6500+ 3 смены), посчитайте сами, сколько вышло за смену по факту и как из этого могут "набежать" заявленные 25.000.

3. Должностные обязанности. Продавец - он и жнец, и жрец, и на дуде игрец. Девушки открывают магазин строго за полчаса до открытия ТЦ и выполняют функции уборщиц. Уходят после закрытия ТЦ. Много где так делается, но это, простите, не по мне.

4. Очень ригидный график. Продавщиц раскидывают по тройкам, 3/3, они не пересекаются между собой. Переработать - пожалуйста, всегда рады, людей-то мало :) взять отгул в пределах своей тройки практически не представляется возможным. Естественно, при приёме на работу меня уверяли, что там всё гибко, можно и поменяться и всё такое. По факту это весьма затруднительно. "Оплачиваемый" отпуск через полгода, график составляется в конце календарного года, за свой счёт не отпускают, что, по идее, противозаконно.

4. Сплетни и доносительство. Наверное, такая "организационная культура" была развита в первом магазине из двух, где я работала, но я обнаруживала, что то, что я говорила кому-то, становилось достоянием начальства, или то, о чём я говорила с начальством, становилось достоянием всех. В лицо со мной никто не заговаривал, только расспрашивали о прошлых работах. Мне необходимо было взять десять дней в августе, я спрашивала о возможности поменяться сменами ещё в отделе кадров, да и у старшей продавщицы - полный игнор. Стоило рассказать о своих планах другой девушке, она тут же донесла старшей. В конечном итоге, именно эти десять дней в августе за свой счёт и стали причиной того, что я уволилась, потеряв время и силы. Что ж, что ни делается, всё к лучшему.

5. Понты и докапывания. Как будто на нормальную работу берут. Вроде как, всё для сотрудника, чтобы обеспечить ему лучшие условия! :D Не припомню на какой смене по счёту начальница вызвала меня к себе и предъявила замечание, что я...

"недостаточно вливаюсь в коллектив". Читай, не болтаю с другими девушками, когда в зале нет посетителей (что де юре запрещено и за что, согласно здешнему поверью, можно получить по башке, если увидят на камеру, которая, как водится, следит в режиме онлайн за работой продавцов, а не за тем, кто там что ворует). Прямо так и говорит: сидишь в сторонке, а не вместе со всеми, своими делами занимаешься, не общаешься с девочками. В том магазине эти беседы сводились к вопросам о бывших работах и сколько там платили, тряпках со скидкой, ужинах для мужа, маникюре и прочей смертной бабской скучище, от которой блевать тянет :D в другом магазине, благо, девушки как собеседницы были мне ближе. Я отвечаю, что, поскольку стажёр, сосредотачиваюсь пока на своих профессиональных обязанностях. Окей, хорошо, но у нас типа КОЛЛЕКТИВ, который должен работать как один (замечательно, только как "стеснение по поводу спросить у коллеги" должно быть связано с болтовнёй о курочке для мужа?..) Это ещё не всё. Молва о том, что я, дескать, некомпанейская, пошла впереди меня семимильными шагами вплоть до высшего начальства. Одна из... местных директоров по персоналу? устроила мне в другой день настоящий допрос с пристрастием. Выложила всё по пунктам. И то, что я, как говорит администраторша, не общаюсь с коллективом - общайся. И то, что я не привожу форму на смену, а приезжаю в чёрном для работы сразу (мне так удобнее, ни разу ранее не слышала ни одной претензии на этот счёт) - дескать, бельё запачкаешь (а ничего, что мимо него ходят люди с улицы и меряют на потные женские тела, не предоставляющие справки от дерматолога?..). И то, что я приезжаю издалека - мол, мы поговорим о переводе в другой магазин, но знай, поблажек (приехать там не за 30 мин до открытия, а за 15, т.к. электричка, уйти сразу после закрытия или минут за пять) тебе не будет, не положено! Спрашивала, мол, как я вижу профессиональный путь в этой компании. Зарабатывать, блин, пришла! Вчерашний студент, нужны деньги здесь и сейчас, задерживаться на годы не собираюсь, но сейчас готова продать своё время и добросовестные усилия по фиксированной цене. А то у вас девушки приходят с какими-то большими мечтами! Причём, стоило мне отшутиться, что, мало ли, вам понадобится организационный психолог, она сначала не догнала, хлопала глазами, а потом медленно и обстоятельно начала расписывать, что так вот мол нельзя, а до продавца-кассира по "карьерной" lol "лестнице" - это можно - и я едва только сдерживалась, так хотелось заржать. Когда она мне прямым текстом задвинула, да ещё с прищуром, мол, "скажи мне, что девушка с высшим образованием делает в продажах, куда идут *какое-то бранное слово, не помню, помню только то, что я была в ауте* и приезжие, кому некуда больше податься", я, конечно, прих*ела и хотела послать её подальше, но, давясь смехом, сказала что-то про то, что "не знаю, почему это только "такие" идут в продажи, не вижу в этой деятельности ничего второсортного и собираюсь развиваться в сфере продаж". Надеюсь, моя улыбка была похожа на доброжелательную, а не на с трудом сдерживаемый смех. Что маялась вообще?.. Макияж на глаза делай более броским, а не только помадой пользуйся! Ну когда она мне задвинула, чтобы я "сделала маникюр", "я понимаю, тебе может не нравиться, мне тоже, но хотя бы прозрачным лаком", я вообще чуть не прыснула: у меня очень короткие ногти, обкорнанные "под мясо", когда-то грызла, сейчас коротко обстригаю, и она не могла этого не заметить - как она себе это представляет?..Какой смысл - красить обструганные ногти прозрачным лаком? И без того тактом обделена, могла бы сразу сказать: нам не нравятся твои ногти, нарасти. Но на работу-то меня с ними приняли. А то что ходить вокруг да около. Короче, понты, нефиговая слежка и допросы с пристрастием. Один вопрос только: НА ФИГА ЭТО ВСЁ? :D

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.