Администрирую телефонную инфраструктуру.
Попал следующим образом: меня позвал Роман, он меня знает с тех пор, как взаимодействовал с моей компанией, покупая услуги связи.
Я своим местом доволен - телефонию люблю, занимаюсь ей 11 лет.
Имея опыт работы российских, американских и чешских компанииях вижу следующие плюсы:
- Ориентированность на автоматизацию бизнес-процессов.
- Желание развивать технологии.
- Микроменеджмент (регулярные попытки руководства влезать в процессы при отсутствии у них соответствующей квалификации).
- Практически полное отсутствие формализации бизнес-процессов. Попытка наведения порядка встречаются "в штыки".
- "Серые" схемы работы - как рассчетов с клиентами, так и с сотрудниками, в т.ч. по оплате труда.
Указанные минусы свойственны всем без исключения российским компаниям с которыми я работал (за исключеним тех, которые являются иностранными дочками), что вероятно объясняется отсутствием опыта-культуры ведения бизнеса, все же 30 лет довольно маленький срок для ее формирования.