Постоянная зароботная плата + новогодняя премия + мартовская премия, ДМС, коммандировочные.
Ровная стабильност при компромисе со своим руководством до определенного момента.
Отработано 5 лет, карьерный рост просто отсутствует, Начальники отделов не впрягаются за подчиненных и думают только о своей попе, при возможности могут сливать специалиста руководству.
Общее решение поставленной задачи пример: утро, нужен отчет, к часам пяти вечера выясняется, что все не так выполнено и все козлы, стандартный рабочий процесс, но после 18:00 приходится оставаться специалисту и доделывать этот непонятный мусор.
Самая большая выгода с момента заступления на свою должность это + 10 % к окладу за стаж )))
если вы цените свое время то вам не сюда
о зарплате: вед. спец. район 60000 руб
глав. спец. не превышает 90000 руб
нач. отдела. не больше 150000 руб