Современный офис.
После работы в компании будут приобретены сверхмобильность, стрессоустойчивость, возможность работать в любых фронтовых обстоятельствах и освоена новая профессия.
Вся проблема компании - директор \"Фортекс-Юг\"(Ростов-на-Дону). Человек, мягко говоря, неадекватен. Постоянно нарушает им же установленные порядки. К подчиненным применяется нецензурная лексика. За 9 месяцев работы компания полностью сменила весь штат сотрудников! Не имеет значения занимаемый пост, увольняют и рабочих и директоров, если люди претендуют на нормальные условия работы. Люди не готовые выполнять несколько функций за одну ЗП одновременно, компании не нужны. Можно по нескольку дней унизительно стоять в очереди за ЗП, если бухгалтер соизволит, то может выдать. Директор звонит своему помощнику в любое время дня и ночи и может потребовать вызвать сотрудников на работу. Каждый год компания меняет своё наименование, заставляя работников при этом увольняться по собственному желанию, и принимая их ВНОВЬ С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ!