не увидела!
Летом ездила на собеседование в ТЦ "Империя". Собеседование проводил а-ля директор салона с видом грузчика в белой заношенной рубашке. Рассказывал мне про презентабельный внешний вид, а у самого старые затертые брюки на три размера больше него самого, пришел работать из Артиса(бюджетной компании) сразу на место директора в ALNO - меня это сразу смутило! Адекватное руководство директоров салонов растит из своих кадров! Я маленькая стройная женщина приятного внешнего вида, с огромным опытом работы в именитых компаниях премиум класса с отличными рекомендациями в области продаж и стажировками в Германии,Италии и Чехии, но для него не это было главным, а то, что я оказалась старше него по возрасту, на что он мне прямо и указал!!! А сам в свои 30 лет лысый,замученный и неопрятный, выглядит на все 40!Кому руководство доверяет отбор кадров вообще непонятно! Видимо поэтому им теперь пришлось съехать с площади 100кв. на огрызок размером в 30 кв.! и видимо поэтому у низ задержки з/п на месяц,хорошо, что хоть озвучил это на собеседовании! потому что кадры отбирают не по тем параметрам