Бывалый : Максимально правдиво и объективно о Самексе или теперь уже о Мой Офис, суть не в этом: Эпиграф: Типичный бизнес по «украински», любят красивые и умные слова, требуют от всех и всего только лучшего, но при этом пожалуйста, дайте даром или практически даром и дайте сразу два! Прием:При приеме на работу — горы обещаний, карьерный рост, светлые перспективы и возможность творить будущее своими руками. весьма профессиональное собеседование, куча, анкет, формочек, вопросников, впечатление — все прилично, нормальная контора. Собеседований всегда много, отбор приличный и долгий, требования ведь у такой уважаемой компании высоки. потом уже замечено, что многие отказываются сами. Работа и мотивация: Далее интересней — поработал и тут оказывается, что «как-то так вышло», что ставку вам не утвердили в том виде, что обещали, получай на 1000 меньше, но не расстраивайтесь мы вам мотивацию сделаем больше и в итоге вы выйдете на ранее обещанный уровень. После обсуждений с коллегами оказалось такая схема тонкого обмана применяется при приеме каждого)))) И тут начинается, чтобы получить мотивацию выполни объем работы, который зачастую граничит с физически возможным, и планы как оказалось все и везде специально завышены, пусть мол стремятся. Итог простой — работаешь круглые сутки, лишний раз в туалет не встаешь, не говорю уже о чае, кофе, которые ко всему покупаешь сам, и в итоге до 100% выполнения никогда не доходишь. Схема вообще такова, что чем больше объем работ на месяц у тебя, тем меньше на выходе объем выполненного и в итоге меньше зп, такая себе антимотивация выходит. За это конечно бесконечное уважение — продумали идеально, сколько не работай -ты не успеваешь, а компания еще и экономит на твоих стахановских трудах. Труд ресурсы и начальники: Текучка в итоге неимоверная — люди уходят и толпами, остаются только те у кого безвыходное положение (дети, ипотека, кредит, аренда), трудоголики и мазохисты, которые втайне мечтают сдохнуть на работе. ну и начальники, ведь начальником быть хорошо и престижно, всегда можно найти сотрудника, который успешно все выполнит. Потом только к директору сходи торжественно доложи, что сделано и выдай новую гениальную идею, где то подчеркнутую из дебрей фейсбука и других простор интернета, на которые у начальника всегда хватает времени. Соц пакет и другие радости: «Прекрасный » соц пакет — 12 дней отпуска и страховка по желанию за 1500 грн в год))) А еще иногда компания устраивает тренинги для повышения квалификации — но тоже за ваш таки счет. + оплачиваемые корпоративы на которые выделяется … внимание 2000 грн на 50 с лишним человек компании — веселись на полную! Увольнение: Когда же уходишь — то пожалуйста скатертью дорога, незаменимых ведь нет и да ,кстати, работали вы плохо и не достаточно усердно, не ночевали ведь на работе, и выходит, что зря… Кстати, если вы лицом не вышли или ваш характер не импонирует руководителю — то всегда найдут тысячу и одну причину чтобы подвести к увольнению. Вывод: В общем прекрасный жлобский бизнес мелочных людей — это и есть Самекс, всем любителям острых ощущений советую заглянуть)
@Бывалый,
Работала там 100 лет назад, вижу ничего не изменилось. Мне интересно, самекс специального человека уже посадил сюда для отписок?)))) ни у какого другого работодателя нет столько негативных отзывов