Работал здесь инженером. Условия труда удовлетворительные — офис с кондиционером, компьютеры превосходные, больничные и отпускные выплачиваются без проблем. Интересные и подчас сложные задачи, обусловленные спецификой производства. На этом плюсы заканчиваются.
Отношение ТОП-менеджмента ко всему штату сотрудников — как к клопам. Мы все для них просто чернь, которая будто бы не вкалывает и не создает доход для завода. Будто мы пришли у них с огорода помидоры воровать — такое вот отношение.
Крохотные в текущих реалиях зарплаты умудряются урезать и задерживать, постоянное давление «ваш отдел ничего не делает вообще», с другой стороны оказывается, что работой все загружены настолько, что нужно по субботам выходить.
ТОПы постоянно теребят темы о необходимости инноваций и нововведений, но сами не знают как это всё делается, а тем кто знает — денег не дают. За мизерную зарплату никто не готов выкладываться.
Полностью провальная политика руководства некоторых подразделений: нередка ситуация, когда где-нибудь сидит инженер, который не понимает роли допусков на чертеже или предлагает изготавливать плоские пружины из прутка вместо полосовой стали и т.д.
Трижды подумайте, куда вы собрались идти, а также обратите внимание на зарплату. У них она состоит из двух частей: ставка плюс надбавка; так вот «надбавка» является по сути премией, которую платят как дополнительное поощрение — иногда.