«Намафарм» - отзыв клиента/сотрудника Игорь

Здравствуйте ! Я Ваш бывший не так давно коллега, проработавший, а точнее отпахавший в вашем Черкасском филиале весьма длительный период времени. За длительное время своей довольно продолжительной работы, я видел бесчисленное множество всяких разных начальников, и плохих и не очень и хороших и так себе .Но то что периодически с завидной регулярностью происходит в последнее время, может быть в последний год, а может даже и полтора абслолютно не лезет ни в какие уже совсем ворота!!! Так , для примера один из бывших руководителей среднего звена компании конкурента, которая занимается абсолютно тем-же, что и компания НамаФарм, уволенный с прежнего места работы по собственному желанию (как написано в его трудовой книжке и не факт, что на самом деле все было именно так), не понятно по каким таким странным причинам, неведомо кем и почему был принят на довольно таки ответственный и ключевой пост старшего менеджера цеого региона, в который входят несколько областей в этой компании. Я думаю, что все и так догадаются без особых подсказок о каком именно человеке идет речь. Это произошло скорее всего под чьей-то протекций или простым человеческим языком по «блату». Он создал мало того, что сказать нездоровую обстановку в нашем немногочисленном, но до этого весьма и весьма эффективном, дружном и хорошем коллективе – а по сути занимается абсолютно полнейшим попустительством и с полнейшей безответственностью очень по-разгильдяйски относится к своему, хотя похоже, что это не сильно и его даже, делу ! За то недолгое время, пока он работает в нашей компании, он уже довольно быстро успел заработать себе весьма неоднозначный авторитет бестолкового и не отличающегося эффективностью руководителя. А ведь от него очень много чего зависит в нашей компании, начиная с его профессиональной деятельности и влияния на общие результаты отдела, да что там отдела — регионального офиса, да и в компании в целом. У него уже успели появиться так сказать любимчики и неугодные люди! Атмосфера “стукачества”, которую он распространяет в нашем коллективе, уже стала нормой и главным и основным критерием в работе. Не угодных он тсарается из всех сил поджимать, создавать неподходящие и некомфортные условия для работы, некоторых особо неугодных ему людей он уже уволил ! Его “приближенные” – те, с кем он делит один кабинет, решают – кому дать хорошие участки работы, а кому самые некомфортные участки, перевести в резерв и по максимуму посадить совсем на голый оклад, без премиальных и бонусов, всем плевать как этим людям кормить семью и жить ! Сотрудники у кого семьи в надежде на нормальные трудовые отношения в компании взяли займ в банках, купили квартиры в кредит – а по сути оказались заложниками этого менеджера и “компании” теперь даже боятся ему слово сказать !!! Он просто напросто стал “удельным князьком” в разрезе всего филиала, его личные достижения в плане личного обустройства и комфорта в работе и в быту просто впечатляют !!! А между всем тем, он уже многим испортил нервы, доходы и жизнь ! Возникает и напрашивается сам собой вполне адекватный вопрос – как же его проверяла службы безопастности компании ???? Не ужели вообще такое возможно в наше время ???