По-моему наглядный пример отношения компании к людям:
19-20 декабря 2013 года состоялось общее собрание руководителей региональных центров, центров продаж и сотрудников Днепропетровской областной дирекции «Киевского страхового дома» приуроченное шестнадцатилетию Компании и подведению итогов работы за 9 месяцев 2013 года.
В первый день был проведен 9-ти часовой тренинг на тему «Продажи страховых продуктов ключевым клиентам». Мотивацией для проведения тренинга стала ключевая задача 2014 года — развитие продаж юридическим лицам и VIP клиентам. На второй день было проведено совещание руководящего состава дирекции, где были объявлены планы дирекции на 2014 год, итоги 9-ти месяцев 2013 года, обсуждались основные проблемы в работе, перспективы и проекты.
По результатам деятельности за 9 месяцев были награждены лучшие подразделения и сотрудники Днепропетровской областной дирекции «Киевского страхового дома».
Помимо официальной части собрания, сотрудники Компании отдохнули на корпоративной вечеринке в стиле «Оскар». Главной изюминкой вечера стало исполнение только созданного корпоративного гимна самими сотрудниками.
В Днепропетровской областной дирекции Компании проведение таких мероприятий становится хорошей традицией. Компания четко понимает, что главной ценностью является ее персонал и готова инвестировать в него значительные средства.
«Киевский страховой дом» работает на рынке с 1997 года. Компания имеет двадцать две лицензии на осуществление страхования по добровольным и обязательным видам. В Днепропетровской области функционируют 10 официальных представительств и более 100 точек продаж. Представительская сеть Компании в Днепропетровской области насчитывает более 300 свободных представителей.