Отличная компания, отличное место работы для человека, который планирует дальнейшую карьеру на руководящих должностях. Практически каждый бизнес-процесс в КЕС демонстрирует то, как не нужно делать…разве что стоит цель — привести компанию к краху. Открытая вражда между директорами, постоянное желание подставить друг-друга, истеричность отдельных руководителей — все это передается коллективу. В результате сотрудники вместо работы, принятия и воплощения решений занимаются поиском веских причин отказаться от участия в процессе, и не дай Бог стать инициатором какого-то решения. Все это не потому, что работают трусы или лентяи — каждое твое действие проверяет несколько человек на предмет поиска недостатков. Когда недостатки находятся, а где их нет, все раздувается до размера вселенской катастрофы… Результат закономерный — чем принимать решения и получать за них наказания — лучше заняться согласованием — вроде и при деле, и всегда есть ответ, почему ничего не делается — «ХХХ еще не согласовал!» И наплевать, что к моменту, когда все согласуют, решение устаревает и никому не нужно, стройка стоит без материалов, подрядчик без денег, заказчик в ярости… Главное правильно оформить любую бумажку, включая использованную туалетную… И чтобы не заканчивать на негативной ноте, добавлю еще один плюс работе в КЕС — уходя из КЕС в другую компанию испытываешь сильнейший эмоциональный подъем видя позитивное руководство, доброжелательных коллег, здоровую рабочую атмосферу. Привет коллегам)
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Компания KESZ» - негативный отзыв клиента/сотрудника Владимир Л
- Категория:
-
Адрес:
Украина, Киев
-
Телефон:
+7(495)780-55-50
- Email:
- Сайт:
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.