«Good Wine» - отзыв клиента/сотрудника ЛИС

На этом сайте оказался в поисках отзывов о компании перед первым собеседованием. Почитал — удивился. Не компании — людям. Прошел первое собеседование. Сегодня проходил второе. На первом были тесты. Из трех частей, как писалось в других отзывах. Первая часть — что-то типа показателей «компании» за пять лет по отраслям. Задачи — порядка десяти вопросов — посчитать различные приросты: какая отрасль более всего приросла за период, и т.д. Вторая часть теста — текст, с вопросами после него, тест на логику, как я понял. Третья — задачки по арифметике, самая сложная — составить системку из нескольких линейных уравнений и решить. И того порядка 20 вопросов. На тест отводится 30 минут. Задачи простые, но время поджимает. Далее, указанная ниже Ольга, ЭйчАр, принесла второй тест, так как я собеседовался на логиста — сделать заказ трех продуктов, все вводные для решения даны. Ребята, этот тест не сложный. Первый этап, который, несомненно отсеивает 80% респондентов, проверяет на наличие «мозга». Далее второй этап — в другой день. С линейным руководителем отдела. Молодой парень, начал с вопросов типа, 39*39 = ?, закончил вопросами по профилю. Что-то мне подсказывает, что этот этап я провалил и в дальнейшем меня не пригласят. Но! Я хотел написать этот текст исключительно в адрес тех, кто льет ядом в коментах. Уймитесь! Я бы, очень хотел там работать, хотя бы, чтоб глянуть что за люди там работают с таким отбором! Если Вы не прошли собесседование, как вероятно и я, это значит что Вы им не подходите из-за собственного развития! Не в обиду, просто Вы не настолько…хм… умны или сообразительны — живите дальше. Тем кто не считает себя идиотом — сходите проверьте себя. То что Вас заставляют ждать, а тесты проходить в шуме и гаме, это не что иное как «выбивание из зоны комфорта», чтоб оценить стресоустойчивость. Я лично — желаю удачи этой компании…и процветания. Да они долго могут искать кадры, но они их найдут, те которые будут соответствовать.