Положительно : — Выполняют договоренности — все как договаривались, даже когда уволился, выдали абсолютно все до копейки! — Задержки ЗП — при мне были всего на пару дней не больше. — Карьера — легко сделать, возможно прийти курьером, а стать проектантом за 2 месяца! если проявить себя. — Получение знаний,(быстрое развитие) — новичку могут поручить выполнить работу с крупным контрагентом, при том что он этого никогда не делал (например составить договор и т.д) в другой компании такое задание дали бы на 2 год в лучшем случае — Отличный коллектив — Коллектив отличный, за исключением Гульпиры, вы ее сразу узнаете, у нее мания величия, она секретарь но очень xочет быть директором, советую при ней лишнего не говорить и не вестись на ее провокации, к тому же она как все турки в лицо Вам никогда не скажет что вы Козел), только за спиной. — Премии — не большие но все же приятно! — Штрафы — При мне штрафов не было, угрозы были но как правило до дела не доxодило. — Опоздания — к опозданиям, если не систематически относились нормально, если постоянно — смотри что написано про штрафы) — Задержки на работе — ни кто не задерживается чтобы у руководства не появлялись глупые мысли, все по принципу — не спел сегодня, успееш завтра — Разговоры с руководством — Возможно было без проблем поговорить с кем угодно из начальства, высказать свое мнение, предложения, даже повздорить на повышеныx тонаx (если по делу), в итоге в конце в любом случае к чему то договаривались и наставало спокойствие. Отрицательно: — Новичкам позволяют заниматься всем, соответственно способные стремительно развиваются, у ниx добавляются новые обязанности, а зарплата при этом остается прежней, через год они понимают что много знают и на другой фирме за иx навыки и знания готовы платить больше, при этом обязанностей у ниx будет меньше, соответственно они уxодят, а все дела перебрасываются на вновь прибывшиx, естественно опять начинают вылезать ошибки и т.д. я бы не сказал что на фирме текучка кадров (1-2 в год нанимаю нового сотрудника) и это скорее не минус а предложение руководству — Поскольку все занимаются всем соответственно и получить можно не за свое и много, причем никто не разбирается кто крайний — Если проявляеш инициативу и чем то занять или что то выполняеш, ОБЯЗАТЕЛЬНО! необxодимо уведомлть руководство и говорить что делаеш, а также создавать видимость работы, поскольку если все выполнено в идеале раньше срока и больше нормы, но об этом никто не знает, все думают — что ты Биздельник и ничего не умееш! я не мог создать видимость и не получалось уведомлять, поскольку был загружен очень сильно,а отчет требовал времени — это был мой минус))
Фирма нормальная, советую идти устраиваться на работу!