Плохо, если одна фигура в логотипе компании разрезает другую
В этом случае энергия одного позитивного символа не поддерживает и не объединяется с другой положительной энергией, а, напротив, вступает в противоборство.
Отчего логотип в целом, вместо положительной, излучает энергию разрушения, под которую подпадает и владелец фирмы, имеющей такой логотип, и сама фирма, и даже сотрудники этой фирмы
Есть и психологическая подоплека такого утверждения. Сотрудники, которые видят такой «разломанный» логотип, эмблему, сотрудники подсознательно настраиваются на разъединение.
Внутри фирмы организовываются сами собой враждебные и конкурирующие группы, что, безусловно, ведет к краху предприятия.
Важно, что, соотнося себя со своей фирмой, сотрудники и себя, и свою жизнь уже не воспринимают, как целостную. А это уже приводит к личным проблемам каждого.
Исключение – те люди, которым АБСОЛЮТНО наплевать на работу. Они не чувствуют никакой связи с фирмой, и для них это воздействие минимально.
Может ли достичь процветания фирма, состоящая исключительно из проблемных сотрудников?
Конечно — нет.