В ПАО “Башинформсвязь” (группа компаний “Ростелеком”) мы создаем культуру уважения и равных возможностей для каждого.
Наша корпоративная миссия - “сделать компанию выбором №1 как для клиентов, так и для потенциальных сотрудников”, поэтому в настоящий момент мы трансформируем многие внутренние бизнес-процессы, в том числе и в области работы с персоналом, чтобы сделать их прозрачнее и проще.
Теперь у сотрудников есть возможность проходить обучение для развития своих компетенций, чтобы расти и развиваться в организации. Также мы стремимся рассматривать на открывающиеся в компании позиции в первую очередь внутренних кандидатов. Мы внедрили процесс мониторинга уровня заработных плат сотрудников на предмет их соответствия рынку труда и утвердили план коррекции ситуации там, где это необходимо, стали уделять много внимания командообразующим мероприятиям и внутренним коммуникациям, чтобы повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия.
Кроме того, мы усиливаем нашу команду Клиентского опыта профессиональными кандидатами с рынка для повышения уровня качества услуг.