Ноль организации ещё на этапе подбора персонала – пригласили на собеседование, а когда я приехала, девочка на ресепшене промямлила что-то вроде ой, а мы уже назначили на эту должность сотрудника из штата. Когда я уже вышла, позвонила мне и сказала, что есть другая вакансия, ну ок, стало интересно что дальше. Дальше оказалась встреча с хамлом из начальства, который решил уместным спросить, где я шлялась, что ботинки такие грязные (а шла я 2 километра пешком по бездорожью от единственной остановки в том районе). На мое возмущение начал разводить гнилой базар, извините за выражение, но впечатление было именно, что кто-то откормил гопника и одел его в рубашку и пиджак. Там было и что я попутала, и что я не знаю, с кем разговариваю, и что я не знаю, какие тут условия (мягко говоря, не ахти условия). Сильнее всего поразила реакция сотрудников, которые начали на меня шикать, и говорить, что это какой-то директор. После такой презентации ещё до собеседования становится понятно, что работать в таком месте ни за какие коврижки не стоит.
Не обнаружено
Беспредел начальства в отношении подчинённых, и коллектив, который с этим мирится за сущие копейки.