Расследования
Все статьи

Нефтегазовая компания «пятовское карьероуправление» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «пятовское карьероуправление»

Рейтинг: 4.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о пятовское карьероуправление

В отзыве гостя Пятовского карьероуправления утверждается, что заявленную зарплату нужно разделить на 2 с учетом 12-часового рабочего дня и вычетов за уборку общежития.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу


( прокси-сервер ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 07.04.2013 152
просмотров

Отзыв о компании
зарплату которая указана в обьявлении нужно разделить на 2 , ну и как плюс 12ч работы,убитая техника,и вычитают даже за уборку общаги из зарплаты...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

  • 08.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5499)
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

  • 07.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4891)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5195)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (19604)
Новые компании
  1. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  2. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  3. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  4. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  5. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  6. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  7. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  8. ООО База СВ

    Тула, Россия

  9. ООО БРЭНТ

    Тула, Россия

  10. Нефтесервисная компания ООО СК КАРАТ

    Казань, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    29 компаний

  2. Киев (Украина)

    18 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7 компаний

  4. Тюмень (Россия)

    6 компаний

  5. Самара (Россия)

    6 компаний

  6. Харьков (Украина)

    4 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    4 компаний

  8. Тула (Россия)

    4 компаний

  9. нет данных (Казахстан)

    3 компаний

  10. Уфа (Россия)

    3 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП

  • Отзыв: Доброго дня всім !!! ШАХРАЇ!!! Не рекомендую взагалі!!!Локація - Нова Одеса, в бак ємністю 45л залили по товарним чекам 56л і в баці до заправлення було 5 літрів. Дзвінок на гарячу

    Минусы: Шахраї!!!Взяли кошти за не наданні послуги.Некомпетентний персонал.

    Плюсы: -