Нефтегазовая компания «Набережночелнинский трубный завод» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Набережночелнинский трубный завод Логотип(logo)

Рейтинг: 5.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Набережночелнинский трубный завод

Набережночелнинский трубный завод, также известный как НЧТЗ, — нефтегазовая компания, получившая положительные отзывы как клиентов, так и сотрудников. Один сотрудник, проработавший там три года, похвалил отличные условия труда. Положительно отзывался о компании и другой бывший сотрудник, работавший водителем погрузчика, отметив, что все условия ТК РФ соблюдены. В предоставленном контенте не упомянуто никаких негативных сторон компании.

Что такое Набережночелнинский трубный завод?

Производство и внедрение оборудования для заканчивания нефтяных, газовых скважин

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
Отличные условия работы, работаю здесь уже 3ий год, все нравится...
Положительные стороны
все...
Отрицательные стороны
нет...
Отзыв о компании
Работал на этом заводе водителем погрузчика, пришлось уволиться из-за переезда. Условия работы всегда нравились, плохого ничего сказать не могу. Соблюдаются все условия ТК РФ....
Положительные стороны
надбавка за питание, проезд, все официально, нет перегрузов, переработок...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  2. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  3. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  4. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  5. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  6. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  7. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  8. ООО База СВ

    Тула, Россия

  9. ООО БРЭНТ

    Тула, Россия

  10. Нефтесервисная компания ООО СК КАРАТ

    Казань, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    29 компаний

  2. Киев (Украина)

    18 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7 компаний

  4. Самара (Россия)

    6 компаний

  5. Тюмень (Россия)

    6 компаний

  6. Харьков (Украина)

    4 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    4 компаний

  8. Тула (Россия)

    4 компаний

  9. Уфа (Россия)

    3 компаний

  10. Калуга (Россия)

    3 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП

  • Отзыв: Доброго дня всім !!! ШАХРАЇ!!! Не рекомендую взагалі!!!Локація - Нова Одеса, в бак ємністю 45л залили по товарним чекам 56л і в баці до заправлення було 5 літрів. Дзвінок на гарячу

    Минусы: Шахраї!!!Взяли кошти за не наданні послуги.Некомпетентний персонал.

    Плюсы: -