Энергетическая компания «Энергетические системы Востока, РАО» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Энергетические системы Востока, РАО Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Энергетические системы Востока, РАО?

     ОАО «РАО Энергетические системы Востока» (ОАО «РАО ЭС Востока») зарегистрировано 1 июля 2008 года в результате реорганизации ОАО РАО «ЕЭС России». ОАО «РАО ЭС Востока» и его дочерние и зависимые общества представляют собой холдинг, оперирующий во всех регионах Дальневосточного федерального округа и являющийся правопреемником большинства прав и обязательств ОАО РАО «ЕЭС России» в отношении электроэнергетики Дальнего Востока.

     Основным видом деятельности ОАО «РАО ЭС Востока» является управление энергетическими компаниями для эффективного и качественного удовлетворения спроса на электрическую и тепловую энергию в Дальневосточном федеральном округе и на сопредельных территориях. Площадь Дальневосточного федерального округа – зона ответственности «РАО ЭС Востока» – составляет 36% территории России и включает в себя 9 регионов: Республику Саха (Якутия), Камчатский, Приморский и Хабаровский края, Амурскую, Магаданскую и Сахалинскую области, Еврейскую автономную область и Чукотский автономный округ. Этот регион обладает значительным потенциалом роста потребления электроэнергии, что связано с разработкой здесь месторождений цветных металлов, нефти и газа, созданием единой транспортной системы, расширением спектра предоставляемых туристических услуг. Развитие округа и его инфраструктуры является приоритетной задачей общероссийского масштаба, которая реализуется среди прочего за счет поддержки дальневосточных регионов из государственного бюджета, в том числе через федеральную целевую программу «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 г.

      Мы осознаем, что процветание ОАО «РАО ЭС Востока» основано на профессионализме работников холдинга, на их удовлетворении условиями труда, на возможностях самореализации и достойном вознаграждении за проделанную работу. Поэтому приоритетом руководства ОАО «РАО ЭС Востока» является формирование сильной и эффективной команды специалистов, объединенных единой системой корпоративных ценностей. Качество работы сотрудников холдинга является основой успешного развития ОАО «РАО ЭС Востока». ОАО «РАО ЭС Востока» вкладывает серьезные средства в обучение и развитие своих сотрудников, осознавая потребность людей в профессиональной самореализации и активно способствуя этому. Компания динамично развивается и стремится привлекать лучших специалистов, имеющих высокую квалификацию в своей профессиональной области. Если вы соответствуете требованиям, предъявляемым к соискателям, готовы участвовать в развитии компании и развиваться сами – мы ждем вас!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые компании
  1. Энерготэк

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Внедренческое предприятие НТБЭ

    Екатеринбург, Россия

  3. ПАО Т Плюс

    Самара, Россия

  4. Energy Life Group

    Астана, Казахстан

  5. National Service Company

    Аксай, Казахстан

  6. ООО ГК ЭнергоПроф

    Москва, Россия

  7. ООО Прайм

    Москва, Россия

  8. ТОВ Клеар Енерджі

    Киев, Украина

  9. ТОВ Екоенергогенерація

    Киев, Украина

  10. ООО Свет 92

    Ростов-на-Дону, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Серое оформление, нарушение ТК, штрафы, бесплатные переработки

    Минусы: Нет возможности карьерного роста , ни горизонтального ,ни вертикального. Даже должности ведущего менеджера в компании нет. Нет кадрового резерва, РОПов не заинтересованы выращивать из своих, берут сторонних,которых еще и обучать

    Плюсы: Нет их

  • Отзыв: Нарушение трудового законодательства Российской Федерации, обман при трудоустройстве, скотское отношение к сотрудникам, высокая текучка

    Минусы: Здравствуйте уважаемые посетители сайта. Своим отзывом хочу предостеречь будущих соискателей, чтобы не вляпались в такое г как и я. Работал в кампании Прайм на Тушинской недолгое время как впрочем, и

    Плюсы: Плотят вовремя в конверте

  • Отзыв: Худшая контора (это гов-о нельзя назвать кампанией) на энергорынке Украины. У владельца Андрея Гриненко не стыда не совести. В стране война, а они людям до сих пор зарплату за октябрь

    Минусы: Худшие в своей отраслиПервые мошенники на энергорынке Украины

    Плюсы: Никаких. Тут одно ворье!!!!

  • Отзыв: Худшая контора (это гов-о нельзя назвать кампанией) на энергорынке Украины. У владельца Андрея Гриненко не стыда не совести. В стране война, а они людям до сих пор зарплату за октябрь

    Минусы: Худшие в своей отраслиПервые мошенники на энергорынке Украины

  • Отзыв: Что ж я раньше то отзывы не открыл почитать... Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации квартир и нежилых помещений

    Минусы: Свинское отношение к людям

    Плюсы: Не выявлено

  • Отзыв: Компания нищая, один только пиар. Руководство подлое, специалистов нормальных нет, отношение к работникам компании скотское. Зарплаты в конвертах, да и те не хотят платить, не угодных работников стараются подставить, оклеветать

    Минусы: все минусы

    Плюсы: нет