IT компания «АРТ-БАНК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

АРТ-БАНК Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о АРТ-БАНК

АРТ-БАНК, ИТ-компания, базирующаяся в Москве, получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Компанию обвиняют в краже программного обеспечения и возложении просроченных задач на воображаемых работников. Офис расположен в темной квартире, сотрудники не обеспечены ни социальными гарантиями, ни обучением. Руководство также критикуют за грубость в общении. Однако один анонимный бывший сотрудник советует тем, кто ищет остроты и сильных эмоций, рискуя своей жизнью, работать в компании. В целом, АРТ-БАНК имеет плохую репутацию среди клиентов и сотрудников.

Что такое АРТ-БАНК?

Группа компаний АРТ-БАНК работает в области автоматизации банковского бизнеса c 2000 года.

Мы начинали свою деятельность в Петербурге и Москве, сегодня мы гордимся тем, что наши программные системы работают по всей России, от Калининграда до Находки. Более 80 российских банков пользуются нашими программными продуктами.


Головной офис ГК АРТ-БАНК располагается в Санкт-Петербурге, в 2004 году был открыт филиал в Москве, а в 2008 - в Воронеже.

Осенью 2011 года мы пересекли границы страны, открыв офис в городе Алматы (Республика Казахстан).


Сегодня наш флагманский продукт АРТ-БАНК-4 охватывает весь ритейловый бизнес банка, а именно:

* Ведение вкладов частных лиц;

* Автоматизация всех видов работы с пластиковыми картами;

* Платежи и переводы;

* Потребительское и ипотечное кредитование;

* Депозитарные ячейки.


Мы не останавливаемся на достигнутом, в настоящий момент ведётся разработка АРТ-БАНК-5 - интегрированной системы автоматизации банковского бизнеса, а также анализа и планирования деятельности в рамках всего банка.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Поработайте за так)...
Отрицательные стороны
Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...
При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.
Утаскивают чужие it-наработки.
Выполнение просроченных задач сваливают на мифических работников и показательно их увольняют.
Оформления не дождетесь - всё на словах, зп - чернее некуда. И то, если сможете её выбить. Рук-ли...
Отрицательные стороны
1. Никаких социальных гарантий, все на словах, будьте готовы, вам объявят вы - финальный кандидат, но таких дур..ов , т.е. претендентов воз и маленькая тележка. 2 Очень долгое обучение, вам скажут 3 недели, но это ооочень оптимистично... По результатам вас могут зарезать на финальной стадии без объяснения причин (выберут кого получше...
Положительные стороны
Зп платят (кто б работал, если б не платили?)...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые IT(ИТ) компании
  1. Ringostat

    Киев, Украина

  2. Seo.Ua

    Киев, Украина

  3. АО ОВИОНТ ИНФОРМ

    Москва, Россия

  4. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  5. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  6. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  7. ООО Градус

    Москва, Россия

  8. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  9. Зеробит

    Москва, Россия

  10. m-web2.total-group.app
IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    499 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы

    Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения

    Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.

  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок

  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество