IT компания «ООО АВИАОК Интернейшенел» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ООО АВИАОК Интернейшенел Логотип(logo)

Рейтинг: 1.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ООО АВИАОК Интернейшенел

ИТ-компания ООО «АВИАОК Интернешнл» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Компанию критиковали за неадекватное управление кадровой политикой, прием на работу людей на основе личных связей, а не профессиональной квалификации, а также отсутствие специализации и структуры внутри подразделений. Компанию также обвиняют в трате денег на выставки и поездки, в результате которых нет заказов, а сотрудникам задерживают зарплату. Кроме того, отсутствует система премирования и перспективы роста, а текучесть кадров высока из-за низкой заработной платы и скучной работы.

Что такое ООО АВИАОК Интернейшенел?

Разработка и производства аппаратных и программных средств автоматизации, разработка и верификация программного обеспечения, выполнение проектно-конструкторских работ.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
в работе нет недостатков - начальник детектед)))...
Положительные стороны
Рад за человека -...
Отрицательные стороны
Нет...
Положительные стороны
Дружный коллектив, предоставление услуг (тренажёрный зал, бассейн, мед. услуги), корпоративные вечеринки и отличный летний корпоратив на природе:)...
Отрицательные стороны
Неадекватность руководства в кадровой политике! на работу принимаются зачастую люди не из-за их проф. качеств а только потому что этот человек чей то родственник, брат, сосед, сыночек друга или жена друга одного из руководителей! в итоге на фирме "работают" люди которые тупят и больше приносят вреда чем пользы, но им...
Положительные стороны
Дружный коллектив, оплата бассейна, тренажерного зала,...
Отрицательные стороны
Увы, тысячи их. Рыба гниет с головы - раздутый управленческий аппарат, слабые маркетинг и кадровая политика - работы меньше чем рабочих, количество персонала ставиться выше качества. Отсутствие системы рангов, и как следствие карьерного роста; отсутствие специализации и структуры подразделений по направлениям внутри большого отдела - все делают все, что, как известно, дает весьма...
Положительные стороны
Иногда хорошая зп, молодой коллектив, при условии что удалось в него влиться, поблажки со стороны руководства - бассейны-корпоративы и т.д.......
Отрицательные стороны
Отсутствие системы начисления премиальных...
Положительные стороны
Дружный коллектив,
быстрорастущая компания,
удобное расположение в центре города,
оплата бассейна, тренажерного зала, футбола и баскетбола,
медицинское обслуживание...
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата, отсутствие вменяемой кадровой политики, большая текучка, скучная работа...
Положительные стороны
хороший коллектив...
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата.
Отсутствие перспектив роста.
Некомпетентность и неадекватность руководства.
Текучка кадров.
Абсолютно неорганизована работа между подразделениями как внутри предприятия, так и с заказчиком....
Положительные стороны
Хороший коллектив.
Очень хороший опыт того, как не надо работать....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые IT(ИТ) компании
  1. IT Partners

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  2. Гризли Диджитал Компани

    Минск, Беларусь

  3. ТОО IT-Partners LLP

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  4. ООО Градус

    Москва, Россия

  5. Sysadmin.com.ua

    Киев, Украина

  6. Зеробит

    Москва, Россия

  7. m-web2.total-group.app
  8. Группа компаний Визард

    Тверь, Россия

  9. ИП Катасонов Максим Вячеславович

    Тюмень, Россия

  10. ООО Человеческие ресурсы

    Москва, Россия

IT(ИТ) компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1181 IT(ИТ) компаний

  2. Киев (Украина)

    498 IT(ИТ) компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    107 IT(ИТ) компаний

  4. Харьков (Украина)

    64 IT(ИТ) компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    41 IT(ИТ) компаний

  6. Одесса (Украина)

    33 IT(ИТ) компаний

  7. нет данных (Украина)

    32 IT(ИТ) компаний

  8. Минск (Беларусь)

    29 IT(ИТ) компаний

  9. Львов (Украина)

    28 IT(ИТ) компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    25 IT(ИТ) компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что

    Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

    Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок

  • Отзыв: Поработайте за так)

    Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических

    Плюсы: Удаленная работа!!! ???

  • Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то

    Минусы: Жулики.

    Плюсы: Никаких.

  • Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики

    Минусы: Не выполняют договорные обязательства

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.

    Минусы: не платят, обман, мошенничество

    Плюсы: никаких, обман и мошенничество

  • Отзыв: Конторка мошенников и очередные цыгане! Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на

    Минусы: обман, мошенничество

    Плюсы: нет