Текучка кадров. не рассчитывайте проработать там долго. Перспектив то и у самой компании мало. Увольняют просто так. Ни за что....
Положительные стороныНет....
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
IT компания «ООО Целевое Управление» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
GOAL
- Категория:
-
Телефон:
(495)797-47-17
- Официальный сайт:
- Просмотров:
2773
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ООО Целевое Управление
ООО «Таргет Менеджмент», также известное как GOAL, — IT-компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Компания имеет высокую текучесть кадров и мало перспектив для роста. Одну бывшую сотрудницу, работавшую менеджером по персоналу, уволили всего через две недели, и она подозревает, что это произошло потому, что она спросила о трудовом договоре. Руководство компании, в том числе Литягин и Гробовенко, подверглось критике за отношение к подчиненным и недостаток знаний в сфере ИТ. Г-жу Грабовенко, директора без высшего образования, назвали оскорбительной и унизительной по отношению к сотрудникам. Стиль управления компании предполагает постановку недостижимых целей и оплату труда сотрудников только в том случае, если они достигнуты.
Что такое ООО Целевое Управление?
Внедрение целевого управления в компаниях. Система мотивации персонала, оплата по результату работ. Автоматизированная система GOAL, распространение и поддержка.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Ребята, я менеджер по персоналу и по образованию, и по опыту, и по призванию!!! Работе этой сначала очень обрадовалась, поскольку посчитала. что так распознаю мотивацию и целевое управление изнутри, тем более Литягин - человек с именем... Кароче я ПОБЕЖАЛА на эту работу... НО....я в жизни не видела, чтобы из 30 человек...
Положительные стороныблизко к дому...
Отрицательные стороны
1. Гробовенко, из-за незнания сферы IT, пытется внести в неё своё понимание, от чего страдает и компания и сотрудники не говоря уже о Клиентах.
2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует...
Положительные стороны2. Проработать в данной фирмочке больше полугода, можно, если делать вид что тебе нравиться пятничные послерабочие посиделки с беседой о работе. И если тебя не интересует...
кофемашина...
Отрицательные стороны
Отрицательная там одна... и не сторона, а персона. Работать, даже если вы знаете как это делается, вам там маловероятно позволят. Там всем заправляет госпожа Грабовенко. Генеральный, или какой-то там директор без высшего образования. Причем меня искренне удивляло ее желание успеть везде и все. Она и программистам могла сказать как им...
Положительные стороныхм... кофемашина....
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4984)
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8287)
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4958)
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8599)
Новые IT(ИТ) компании
-
Ringostat
Киев, Украина
-
Seo.Ua
Киев, Украина
-
АО ОВИОНТ ИНФОРМ
Москва, Россия
-
IT Partners
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Гризли Диджитал Компани
Минск, Беларусь
-
ТОО IT-Partners LLP
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ООО Градус
Москва, Россия
-
Sysadmin.com.ua
Киев, Украина
-
Зеробит
Москва, Россия
- m-web2.total-group.app
IT(ИТ) компании по городам
-
Москва (Россия)
1181 IT(ИТ) компаний
-
Киев (Украина)
499 IT(ИТ) компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
107 IT(ИТ) компаний
-
Харьков (Украина)
64 IT(ИТ) компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
41 IT(ИТ) компаний
-
Одесса (Украина)
33 IT(ИТ) компаний
-
нет данных (Украина)
32 IT(ИТ) компаний
-
Минск (Беларусь)
29 IT(ИТ) компаний
-
Львов (Украина)
28 IT(ИТ) компаний
-
Екатеринбург (Россия)
25 IT(ИТ) компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
-
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок
-
Отзыв: Поработайте за так)
Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических
Плюсы: Удаленная работа!!! ???
-
Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то
Минусы: Жулики.
Плюсы: Никаких.
-
Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики
Минусы: Не выполняют договорные обязательства
Плюсы: нет
-
Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.
Минусы: не платят, обман, мошенничество
Плюсы: никаких, обман и мошенничество