1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
+7 (846) 97-92-300 +7 (846) 977-05-27
31340
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?ИТ-компания Implosia Soft получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Кандидаты сообщали о длительном ожидании собеседований и непоследовательном общении относительно предложений о работе. Сотрудники жаловались на низкие зарплаты, строгие стандарты обслуживания и отсутствие уважения со стороны руководства. Некоторые даже обвинили компанию в краже у сотрудников и мошеннической деятельности. В целом компания имеет плохую репутацию среди соискателей и входит в черный список работодателей.
Отсчет своей деятельности компания "Имплозия СОФТ" ведет с 1995 г., когда в фирме "Имплозия", специализирующейся в области оптовой и розничной торговли фармацевтическими препаратами, был создан отдел информационных технологий. В 1997 г. отдел преобразован в Департамент информационных технологий и логистики, на базе которого в 1999 г. и была создана компания "Имплозия СОФТ".
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
Киев, Украина
Москва, Россия
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
Минск, Беларусь
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
Москва, Россия
Киев, Украина
Москва, Россия
Тверь, Россия
1181 IT(ИТ) компаний
499 IT(ИТ) компаний
107 IT(ИТ) компаний
64 IT(ИТ) компаний
41 IT(ИТ) компаний
33 IT(ИТ) компаний
32 IT(ИТ) компаний
29 IT(ИТ) компаний
28 IT(ИТ) компаний
25 IT(ИТ) компаний
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
Отзыв: Сделали оффер, через три месяца испытательного срока занизили его мотивируя тем, что вероятно я не справлюсь. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что
Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.
Плюсы: Удалённая работа, оплата больничных и отпусков, хотя и не в срок
Отзыв: Поработайте за так)
Минусы: Компания позиционирует себя как крупного игрока и вообще суперразрабов, но по факту...При подаче тендеров не стесняются украсть чужое КП и выдать за своё.Утаскивают чужие it-наработки.Выполнение просроченных задач сваливают на мифических
Плюсы: Удаленная работа!!! ???
Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то
Минусы: Жулики.
Плюсы: Никаких.
Отзыв: Челябинский филиал третий год делает сайт после получения 100% предоплатыПрячутсяНа звонки не отвечаютОтсутствует профессионализмПрисутствует апломб --на самом деле -горе-предпринимателиА проще аферисты и обманщики
Минусы: Не выполняют договорные обязательства
Плюсы: нет
Отзыв: Данная компания нанимает людей якобы по трудовому договору, после месяца работы, не выплачивает деньги и пропадает со связи. Кинули двоих людей из двоих, то есть у них это такая система.
Минусы: не платят, обман, мошенничество
Плюсы: никаких, обман и мошенничество
