«Артрикюр-N» - отзывы пациентов

Артрикюр-N Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Артрикюр-N?

Аюрведический фитокомплекс Артрикюр-N относится к группе противовоспалительных препаратов, применяется для лечения опорно-двигательного аппарата, выпускается в форме таблеток, эффективен при остеохондрозе, артрите. Препарат разработан на основе растительных компонентов, оказывает на организм болеутоляющий, противовоспалительный, противоревматический эффект, повышает активность организма, нормализует пищеварение, улучшает зрение и оказывает положительное влияние на нервную систему пациента. Применяется Артрикюр-N по две таблетки два раза в день один месяц,...

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые отзывы
  • Отзыв: Это не детский врач, не понятно как такой человек работает с детьми!!! На прием не попали, так как нас с ребенком выгнали из кабинета, хотя у нас было направление, но

  • Отзыв: Полное разочарование. Если все семейные врачи такого уровня, то уже просто страшно жить , ну а болеть так тем более. Врач не любит свою работу и пациентов особенно. Полное игнорирование

  • Отзыв: Таке відчуття,що Стаховський сам пише собі хороші відгуки.Доброго слова не можу написати ні як про лікаря,тимбільше,як про людину.Зухвалий.Більшого хама не зустрічала.В моїй ситуації довів батька до могили.Спочатку потрібно навчитися розмовляти

    Минусы: Закордонні ціни за лікування,які йдуть у карман Стаховському

    Плюсы: Немає плюсів

  • Отзыв: Здравствуйте, здесь всё плохо! Если начальнику не понравится что вы написали или если шутку не угадаете, может уволить, а такое было за мою историю работы! Они в гугл отметках поменяли

    Минусы: -аморальность -зп не 10, а 2-4 тыс -унижение от владельца -мошенники -сотрудники старые воруют вашу работу и делают под видом своей

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Сплошная выкачка денег и бесполезное назначение через определённых лиц, сдача анализов в ,,самой точной лаборатории. Приём пациента в кабинете, не имеющего отношение к клинике. Бесполезное назначение, выброшена большая сумма денег.

    Минусы: Безграмотность, корыстолюбие и грубость.

    Плюсы: Нет!

  • Отзыв: Сделали процедуру ЭКО, подсадили 2 эмбриона, получилось 2 беременности сразу, одна маточная, которая замерла в 5.5 недель и вторая внематочная, которую «великий» врач не увидела, даже когда были явные признаки,