Мопинг (психологическая травля), текучка персонала, карьерный рост не предусмотрен, не квалифицированный персонал ( должности без соответствующего образования и опыта работы), отсутствует "экология пространства" в коллективе. СЕО московского офиса в лице Гафт Г.Г. психологически травит, требует тотального подчинения, в противном случае неугодного работника сначала провоцируют различными способами на конфликт, затем увольняют....
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Строительная компания «НИК Проект» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 545-43-12
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1834
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о НИК Проект
Бывшие сотрудники строительной компании «НИК Проект» отмечают негативные стороны деятельности компании, в том числе психологическое издевательство, высокую текучесть кадров, отсутствие возможностей карьерного роста и неквалифицированный персонал. Гендиректора московского офиса Гафта Г.Г. обвиняют в требовании тотального подчинения и использовании различных психологических методов контроля. Директора также обвиняют в том, что он передает генеральному директору искаженную информацию, что приводит к отсутствию точного общения. Говорят, что компания становится очень дружелюбной по отношению к команде за день или два до визита высшего руководства.
Что такое НИК Проект?
Наша компания - это семейный бизнес в международном масштабе. Взаимодействие наших сотрудников, клиентов и партнеров является особенно важным фактором в достижении наших целей. Принимая участие в проектах, мы осознаем возлагаемую на нас экономическую и социальную ответственность. Мы сформулировали принцип «четырех преимуществ компании», который стал основой нашей деятельности.
1. Наша идентичность
Уникальное наполнение, высокое качество и особенный подход к делу .
2. Направления нашей деятельности
Консалтинг, анализ, предпроектные предложения, концептуальное и рабочее проектирование, управление проектами, гарантия качества рабочей документации и ведения строительных работ с учетом новейших тенденций и технологий
3. Наши клиенты
Доверие и удовлетворенность клиента – это главные приоритеты для нашей компании. Мы идем навстречу. Мы представляем ценность для клиента.
4. Наши сотрудники
Мы поддерживаем друг друга, делимся опытом и знаниями. Успех каждого из нас – это успех всей команды.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6230)
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4007)
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3769)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9883)
Новые строительные компании
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
VIABUD sp.z o.o.
Wroclaw, Польша
-
ООО НИПТ
Москва, Россия
-
АкваТерем
Подольск, Россия
-
Стяжка365
Москва, Россия
-
Апластер
Москва, Россия
-
Dala SK
Астана, Казахстан
-
ООО ВЕЛМИ
Москва, Россия
-
BAUputz
Мытищи, Россия
-
UCG Engineering
Киев, Украина
строительные компании по городам
-
Москва (Россия)
1139 строительных компаний
-
Киев (Украина)
337 строительных компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
129 строительных компаний
-
нет данных (Беларусь)
49 строительных компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
49 строительных компаний
-
Минск (Беларусь)
47 строительных компаний
-
Донецк (Украина)
37 строительных компаний
-
нет данных (Украина)
36 строительных компаний
-
Краснодар (Россия)
35 строительных компаний
-
Екатеринбург (Россия)
33 строительных компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта
Минусы: Гнусная компания мошенников
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Доброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити.Моя історія працював з ними деякий час поки директором був Воронцов було все ОК.АЛЕ коли поставили старикова пишу
-
Отзыв: //////////
Минусы: В любой момент могут реорганизовать компанию, дабы уйти от налогов и перевести вас в другую компанию без вашего согласия через увольнение с потерей вашего отпуска и лишней записью в трудовой.
Плюсы: Достойный, уважающий себя человек уволится так же, как поступил я и найдет другое место работы где его оценят.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: За два месяца на стройке в Польше заплатили 300 баксов, обещали минимум 250 в день, в итоге за 50 рабочих дней заплатили в 10 раз меньше чем платят за заводе,
Минусы: Выше перечисленные
Плюсы: Нету
-
Отзыв: Самая плохая УК что я встреча. Диалог с жителями дома вести отказываются, к мнению не прислушиваются. Двор не убирается вовремя. Заявки через КВАДО закрывают и ничего не делают. Занимаются самоуправством,
Минусы: Не исполняют своих обязанностейЗанимаются самоуправствомС жителями не считаются
Плюсы: Нет, от слова вообще