Строительная компания «Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Другие названия:

    ГК Девелопмент-Юг Краснодарский край

  • Категория:

    Услуги -> Строительные и ремонтные компании

  • Адрес:

    Россия, Краснодар, ул. Московская, д.59, корп. 1

  • Год основания:

    1995

  • Телефон:

    +7(861)255-52-22

  • Официальный сайт:

  • Соц.сети:
  • Просмотров:

    21646

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация?

За время работы на строительном рынке города и края корпорация полностью реализовала 14 проектов: от выделения участков под строительство и проектирования объектов до выполнения строительных работ, реализации квартир и их послепродажного обслуживания, строительства социально-значимых объектов.

50 000 квадратных метров жилой площади построено корпорацией только в 2003 году. Более 1500 краснодарских семей приобрели квартиры в современных домах повышенной сейсмостойкости с оригинальной планировкой, обустроенной придомовой территорией, зелеными площадками, гаражами, современными коммуникациями.

Корпорация выходит на новый уровень организации и качества работ. Персонал компании находится в непрерывном процессе обучения. Сотрудники "Девелопмент-Юг" овладевают новыми умениями и навыками, совершенствуют свои профессиональные знания и методику работ.

Заслуги корпорации "Девелопмент-Юг" неоднократно признавались на различных уровнях:

По итогам работы за 2001 и 2002 гг. компания признана победителем конкурса Администрации и Городской Думы Краснодара среди предприятий на звание "Лучшее предприятие отрасли" (строительство); Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу "Девелопмент-Юг" включена в рейтинг 150 лучших строительных организаций - лидеров строительного комплекса России; Американско-российской торгово-промышленной палатой корпорация награждена медалью "Energy of Progress" ("Энергия прогресса") за высокие производственные показатели и эффективную работу коллектива.

Карьера в Корпорации

В своей деятельности Корпорация Девелопмент-Юг опирается на обширную ресурсную базу, новейшие технологии и разработки. Однако реализация потенциала Корпорации зависит от ее сотрудников - преданных своему делу и обладающих выдающимися профессиональными и творческими качествами.

Руководство Девелопмент-Юг четко осознает, что самые надежные инвестиции - это инвестиции в персонал и уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных, инициативных, творческих, молодых, перспективных работников.

Цель Корпорации Девелопмент-Юг - привлекать лучшие кадры строительной отрасли Краснодарского края и содействовать их профессиональному росту.

В Корпорации Девелопмент-Юг работают люди с различными взглядами и подходами к работе, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников:

Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность. Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику возможности для профессионального и карьерного роста. Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника. Открытость: мы поощряем открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей Корпорации.

Преимущества работы в нашей Корпорации:

теплая атмосфера в коллективе возможность самореализации достойная оплата труда обучение в процессе работы работа в команде профессионалов

Главные качества, которые Корпорация ценит в сотрудниках:

инициатива, творческий подход желание и возможность много работать умение отстаивать свою точку зрения дисциплина, лояльность стремление к самообучению, саморазвитию

Стажировка для студентов и выпускников ВУЗов

Сегодня одной из своих главных задач менеджмент Девелопмент-Юг видит в постоянном расширении предоставляемых клиентам услуг и их высоком качестве. Для осуществления этих задач мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов.

Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства. Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении:

для студентов КубГАУ, инженерно-строительного факультета, специальности <Промышленное и гражданское строительство> существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. для студентов КГУКИ, факультета дизайна, существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации.

Мы уверены, что делать успешную карьеру Вы придете именно к нам!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые строительные компании
  1. АО УММ 2

    Красноуральск, Россия

  2. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  3. VIABUD sp.z o.o.

    Wroclaw, Польша

  4. ООО НИПТ

    Москва, Россия

  5. АкваТерем

    Подольск, Россия

  6. Стяжка365

    Москва, Россия

  7. Апластер

    Москва, Россия

  8. Dala SK

    Астана, Казахстан

  9. ООО ВЕЛМИ

    Москва, Россия

  10. BAUputz

    Мытищи, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1140 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    337 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    129 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    47 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Задержка оплаты труда на 3 - 4 месяца

    Минусы: Отношение к сотрудникам скотское. В дочерней компании UZLITI Engineering работает около 800 чел. разной национальности. В день 2 перерыва, 6 дней в неделю рабочие. Рабочие места расположены в огромном ангаре

    Плюсы: Зарплата в валюте. Есть кухня. Расположение офиса.

  • Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта

    Минусы: Гнусная компания мошенников

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Доброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити.Моя історія працював з ними деякий час поки директором був Воронцов було все ОК.АЛЕ коли поставили старикова пишу

  • Отзыв: //////////

    Минусы: В любой момент могут реорганизовать компанию, дабы уйти от налогов и перевести вас в другую компанию без вашего согласия через увольнение с потерей вашего отпуска и лишней записью в трудовой.

    Плюсы: Достойный, уважающий себя человек уволится так же, как поступил я и найдет другое место работы где его оценят.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: За два месяца на стройке в Польше заплатили 300 баксов, обещали минимум 250 в день, в итоге за 50 рабочих дней заплатили в 10 раз меньше чем платят за заводе,

    Минусы: Выше перечисленные

    Плюсы: Нету