-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Строительная компания «Южрегионстрой» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
-
Телефон:
+7 (343) 226-04-71
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1516
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Южрегионстрой
Строительная компания «Южрегионстрой» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Бывшие сотрудники сообщали о проблемах с выплатой зарплаты, причем некоторые утверждали, что им приходилось выпрашивать зарплату. Руководство обвиняется в обмане рабочих и даче ложных обещаний. Компанию также критиковали за обращение с вахтовыми работниками: некоторые утверждали, что им платили только едой, и они сталкивались с трудностями при получении заработной платы. Руководство компании описывается как невежественное и не реагирующее на проблемы. В целом, отзывы показывают, что «Южрегионстрой», возможно, не является подходящим местом для работы или ведения бизнеса.
Что такое Южрегионстрой?
Компания "ЮЖРЕГИОНСТРОЙ" основана как инновационная фирма, занимающаяся различными телекоммуникационными проектами. В состав компании вошли специалисты, имеющие большой опыт работы в данном направлении. В связи с вновь сложившейся конъюнктурой рынка и необходимостью развития новых направлений деятельности, компания стремительно расширяет свои сферы деятельности, что привело к ее динамичному развитию.
В компании работает более 300 высококвалифицированных специалистов-проектировщиков, инженеров-технологов, технических экспертов, программистов, монтажников, наладчиков и др.
Компания располагает складскими, офисными, сервисными и техническими центрами, необходимыми транспортными средствами и инструментарием.
Сегодня компания "ЮЖРЕГИОНСТРОЙ" - это высокое качество выполнения проектов, отличная подготовка специалистов, постоянное совершенствование форм и методов работы в интересах клиентов, индивидуальный подход к их потребностям, что позволяет говорить о "ЮЖРЕГИОНСТРОЙ" как о надежном деловом партнере, на которого можно положиться, с которым удобно и выгодно работать.
Основным принципом, закладываемым в реализацию всех наших проектов, является жесткая ориентация на общепринятые стандарты и открытые технологии, что позволяет нам создавать гибкие и масштабируемые решения, отвечающие самым взыскательным требованиям сегодняшнего дня.
Политика компании - производить и поставлять только надежные и проверенные временем системы, отвечающие индивидуальным запросам Заказчика, учитывая мировой уровень развития современных технологий.
Главный принцип работы компании - комплексный подход к решению проблем клиента.
Стиль работы компании - ответственность каждого сотрудника за результаты работы фирмы.
Коллектив компании - профессионально подготовленная команда, состоящая из специалистов самого высокого уровня, способная выполнять сложные проекты, предлагать неординарные решения, разрабатывать индивидуальные программы и продукты по заданным техническим требованиям. Все специалисты обладают необходимым опытом и квалификацией, несут личную ответственность за репутацию компании. Поддержание командного духа, надежность и добропорядочность сотрудников являются основой корпоративной культуры фирмы.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5176)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (19606)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6169)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5548)
-
VIABUD sp.z o.o.
Wroclaw, Польша
-
ООО НИПТ
Москва, Россия
-
АкваТерем
Подольск, Россия
-
Стяжка365
Москва, Россия
-
Апластер
Москва, Россия
-
Dala SK
Астана, Казахстан
-
ООО ВЕЛМИ
Москва, Россия
-
BAUputz
Мытищи, Россия
-
UCG Engineering
Киев, Украина
-
ООО СК Кровля
Владивосток, Россия
-
Москва (Россия)
1139 строительных компаний
-
Киев (Украина)
337 строительных компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
129 строительных компаний
-
нет данных (Беларусь)
49 строительных компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
49 строительных компаний
-
Минск (Беларусь)
47 строительных компаний
-
Донецк (Украина)
37 строительных компаний
-
нет данных (Украина)
36 строительных компаний
-
Краснодар (Россия)
35 строительных компаний
-
Екатеринбург (Россия)
33 строительных компаний
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: За два месяца на стройке в Польше заплатили 300 баксов, обещали минимум 250 в день, в итоге за 50 рабочих дней заплатили в 10 раз меньше чем платят за заводе,
Минусы: Выше перечисленные
Плюсы: Нету
-
Отзыв: Самая плохая УК что я встреча. Диалог с жителями дома вести отказываются, к мнению не прислушиваются. Двор не убирается вовремя. Заявки через КВАДО закрывают и ничего не делают. Занимаются самоуправством,
Минусы: Не исполняют своих обязанностейЗанимаются самоуправствомС жителями не считаются
Плюсы: Нет, от слова вообще
-
Отзыв: Ужасная компания. Не ходите туда. Муж отработал там 2 месяца полностью. За 1 месяц заплатили в 2 раза меньше, чем написано в объявлении у них на сайте. А за второй
Минусы: Сплошные минусы.
Плюсы: В данной шараги их нет
-
Отзыв: Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует девица легкого поведения , которая прошлась по всем (при этом муж и
-
Отзыв: Это не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое то днище. Вакансии на Hh размещёные круглый год, огромная
Минусы: Зарплата на уровне 2020 года