Не та организация,кому можно просто верить на слово)
Для общего ознакомления.
Если работодатель не оформляет трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, такой работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора ответственность следующая:
-...
Положительные стороныУ клуба нет прямых конкурентов, достаточно большой поток людей( будущих клиентов), расположение клуба.
Возможно все ничего,но вот условия оформления... отдельная песня)
Да,для кого то это не имеет значения,но это все чревато потерянных нервов...а так же времени и соответственно денег, в первую очередь ваших, а не которые вы заработаете....
