Расследования
Все статьи

Ресторан(кафе) «Группа компаний Алендвик» - отзывы клиентов и сотрудников (барменов, официантов, поваров) о работе

Группа компаний Алендвик Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Группа компаний Алендвик

Бывшие сотрудники и сотрудники группы компаний «Алендвик», ресторана и кафе, поделились негативными отзывами о своем опыте работы там. Жалобы включают непредсказуемый и напряженный график, неясное руководство, задержки и неполную выплату заработной платы, недостаточные порции обедов, систему штрафов и наказаний, а также тяжелые условия труда. Некоторые сотрудники также сообщили о напряженных отношениях внутри коллектива и низкой зарплате. Один из бывших сотрудников охарактеризовал руководство как «отвратительное, эксцентричное или, точнее, сумасшедшее».

Что такое Группа компаний Алендвик?

Группа компаний Алендвик – сетевой оператор общественного питания в сегменте кафе быстрого обслуживания в формате фуд-кортов с портфелем собственных и приобретенных по франшизе брендов различных форматов, ведущий деятельность на территории Российской Федерации по двум направлениям: общественное питание и фото-бизнес. Сегодня портфель брендов равняется 10. 

«Алендвик» объединяет три интернациональных бренда: «Кодак Экспресс», «Баскин Роббинс», «SFC-Express», один российский - "Шоколадница", а также четыре собственных «Viva la Pizza», «Суши Сан»,  «Пельмешки да Вареники Экспресс», «Вкус странствий».

Приоритетный вид деятельности – сетевой бизнес в сегментекафе быстрого обслуживания в формате фуд-кортов в крупных торгово-развлекательных центрах.

«Алендвик» управляет самой большой, активно развивающейся сетью кафе быстрого обслуживания на территории Перми и Пермского Края.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

08.06.2017 87
просмотров

Отрицательные стороны
1.Это крайне дебильный график,плавает очень сильно
2.Это непонятное начальство орущее на тебя по любому поводу (к примеру упал на пол маленький кусочек помидора ,сразу начинается ор )непонятно сколько и чего нужно заготавливать ,технологи тебе врят ли подскажут ,но зато штрафануть могут без проблем.
3.Это зарплата ,кто-то пишет что не задерживают...
Положительные стороны
Достаточно хорошая школа жизни
Хороший коллектив
все пожалуй ....
⇓ читать весь отзыв ⇓

18.04.2014 101
просмотров

Отрицательные стороны
Мерзкое, взбаламошное, а еще точнее шизанутое начальство, а именно директор. А его личный помощник постоянно закидывается различными таблетками ( в ее ящике их целая гора) может она и директору их в чай добавляет. В компании считается нормальным орать друг на друга. Очень напряженные отношения в коллективе. Низкие зп. На собеседовании...
Положительные стороны
Копеечная зп выплачивается во время...
⇓ читать весь отзыв ⇓

23.06.2012 92
просмотров

Отрицательные стороны
Пока не увидел...
Положительные стороны
Очень прилично для региональной компании...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

  • 01.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4323)
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8288)
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5763)
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

  • 14.05.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8081)
Новые рестораны и кафе
  1. ИП Воронец О.Н.

    Оренбург, Россия

  2. Shisha

    Новосибирск, Россия

  3. Restauracja Kuchnia Domowa

    Gdynia, Польша

  4. Dominos pizza

    Warsaw, Польша

  5. ИП Дергунов М.В.

    Барнаул, Россия

  6. Трактир марийской кухни Теплая речка в Йошкар-Оле

    Йошкар-Ола, Россия

  7. Magic burger

    Красноярск, Россия

  8. Pies@city

    Киев, Украина

  9. Sushiboston

    Гайсин, Украина

  10. Грузинский дворик

    Москва, Россия

рестораны и кафе по городам
  1. Москва (Россия)

    6809 ресторанов и кафе

  2. Киев (Украина)

    253 ресторанов и кафе

  3. Зеленоград (Россия)

    57 ресторанов и кафе

  4. Санкт-Петербург (Россия)

    49 ресторанов и кафе

  5. Мытищи (Россия)

    30 ресторанов и кафе

  6. Подольск (Россия)

    29 ресторанов и кафе

  7. Сергиев Посад (Россия)

    26 ресторанов и кафе

  8. Львов (Украина)

    25 ресторанов и кафе

  9. Балашиха (Россия)

    23 ресторанов и кафе

  10. Люберцы (Россия)

    23 ресторанов и кафе

Новые отзывы

  • Отзыв: Если бы можно было поставить 0, я бы поставилаДиректор Карина Костеренко наглая блондинка, которая вообще не понимает явно для чего ей все это, с мимикой явно надо поработать, может спокойно

    Минусы: Если бы можно было поставить 0, я бы поставилаДиректор Карина Костеренко наглая блондинка, которая вообще не понимает явно для чего ей все это, с мимикой явно надо поработать, может спокойно

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Может и неплохая компания для авторизации пользователей публичных сетей Wi-Fi, позволяющая с помощью сервиса продвигать товары и услуги, показывать рекламу и акции. Но, только если вам повезло с настройкой оборудования.

  • Отзыв: Премий нет, обман со ставкой, обман с часами, некомпетентное руководство которое себя не может соорганизоват не говоря уже о подчинённых, пристарелые коллектив, который вместо того что бы работать, целый день

    Минусы: Пока поймёте чё к чему, дофига времени уплывёт

    Плюсы: Изжога от обедов

  • Отзыв: Работала в этой компании. Когда уволилась, то менеджер локала Вадим +48 884886210 и региональный менеджер Марта +48 664023211, зная что я уезжаю из страны, перевели мою зарплату на чужой счет

    Минусы: все время меняются люди. Обманывают и не доплачивают. Стараються брать иностранцев. Вытяжки не работают. Санитарные правила не соблюдаются. На рабочем месте сотрудники курят и распивают алкоголь.

    Плюсы: нет

  • Отзыв: На собеседовании обещают заработную плату , чем платят по факту. Официальное трудоустройство тоже на собеседовании обещают , а когда уже приступила к работе говорят трудоустройство через месяц, но это тоже

    Минусы: Отсутствие совести и профессионализма фин отдела. Отсутствие трудоустройстваПолнейшее несоблюдение трудовых правОбман с размером заработной платыОбман при расчёте по увольнению

    Плюсы: Никаких

  • Отзыв: На собеседовании обещают заработную плату , чем платят по факту. Официальное трудоустройство тоже на собеседовании обещают , а когда уже приступила к работе говорят трудоустройство через месяц, но это тоже

    Минусы: Отсутствие совести и профессионализма фин отдела. Отсутствие трудоустройстваПолнейшее несоблюдение трудовых правОбман с размером заработной платыОбман при расчёте по увольнению

    Плюсы: Никаких