Машиностроительный завод «Завод Киров-Энергомаш» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Завод Киров-Энергомаш Логотип(logo)

Рейтинг: 1.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Завод Киров-Энергомаш

Завод «Киров-Энергомаш», также известный как ЗАО «Завод Киров-Энергомаш», получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от бывших сотрудников. Жалобы включают задержку или невыплату зарплаты, непрофессиональное руководство и плохие условия труда, например, работу на складе без отопления. Некоторые сотрудники также выразили недовольство отношением компании к курильщикам, поскольку курительные комнаты планируется закрыть. Говорят, что у директора завода непомерные амбиции, однако предприятие испытывает финансовые трудности из-за устаревшего оборудования и отсутствия новых заказов.

Что такое Завод Киров-Энергомаш?

ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" дочернее общество ОАО "Кировский завод" - многопрофильная организация, основным направлением своей деятельности выделяет технику для энергетики. Мощный интеллектуальный и производственно-технический потенциал предприятия  позволяет создавать уникальное оборудование для атомной отрасли, нефтегазовой промышленности, тепло- и гидроэнергетики, корабельной энергетики.

Предприятие ЗАО "Завод "Киров-Энергомаш" как самостоятельное подразделение существует с 1995 г. и успешно  развивает традиции энергетического машиностроения одного из старейших  промышленных предприятий России. Мы работаем с такими крупнейшими и стратегически важными заказчиками как ОАО "Газпром", ОАО "Лукойл", предприятиями Министерства обороны Российской Федерации, действующими и строящимися объектами ОАО  «Концерн Росэнергоатом», а также атомными станциями ближнего и дальнего зарубежья.

Тесное сотрудничество с разработчиками и многочисленными партнерами, современная производственная база, передовые технологии, эффективная система менеджмента качества и квалифицированный кадровый состав позволяют заводу конструировать и выпускать конкурентоспособную и востребованную продукцию для атомной, нефтегазовой, энергетической отраслей, ВМФ, а также широкий спектр установок общепромышленного назначения.

Наличие уникального по составу станочного парка позволяет оказывать услуги по механической и термической обработке сложных изделий, осуществлять сборку крупногабаритных металлоконструкций и различные виды ремонтов.

Залогом успеха всех наших начинаний являются серьезный производственный и интеллектуальный потенциал, высококвалифицированные кадры, многолетний опыт, богатые традиции и созидательная корпоративная культура. Все это позволяет нам удовлетворить запросы самых требовательных заказчиков. Мы стремимся, чтобы Вы нашли в нас надежного и стабильного партнера для совместных долгосрочных проектов. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Курить только по расписанию, скоро закроют курилку. Будем курить на улице. Выше 40т.р. не прыгнешь, но приставкой интенсивной работе 40т.р. это оч. много...
Положительные стороны
Очень давно мечтал о такой работе, где можно и не работать, ну .... иногда попросят гайки прикрутить. Работа с 7:00 до 15:45, зато в пятницу до 14:30...
Отрицательные стороны
Вовремя не выплачивают ЗП, Начальник леварит, а расхлёбывать сотрудники. Уизают на деньги, обещают одно, по факту ничего не делается. Люди на складе зимой работаю без отопления.не советую туда устраиваться....
Положительные стороны
График работы....
Отрицательные стороны
Тупорылые руководители, совершенно не понимающие в технологии машиностроения. Неквалифицированное ОТк, хотя планка и требования по работе звездец как завышена. Деньги платят, но о задержках не предупреждают. Умных и работающих не ценят, за то своим всем платят хорошо за то, как они резьбу нарезают в носу...
Положительные стороны
коллектив отличный...
Отрицательные стороны
Денег не платят , директора мудаки не прислушиваються к рабочим которые работают всю жизнь,меняются соски эти каждые два года, развалилают только завод,инструмент не покупают...
Положительные стороны
Научат делать из говна, конфетку!...
Отрицательные стороны
Все хуже и хуже, не профессионально, работники-быдло, начальство зарабатывает и делает карьеру...
Положительные стороны
Стариков без амбиций ждут, просите больше денег....
Отрицательные стороны
Не рекомендую идти туда работать. С зарплатой реально кидают, при чем не только при увольнении (это у них само собой), премию за месяц не выплатить это нормальное дело, типа вам никто и не обещал что премии будут всегда, можете 100% рассчитывать только на оклад, который меньше половины всей зарплаты, остальное...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Дамы и господа, крайне не рекомендую устраиваться работать на завод Киров-Энергомаш.
Сие предприятие является дочерним обществом и находится на территории Кировского Завода. В своём составе имеет 3 цеха (раньше было 5, но 2 из них закрыли)- «Редуктор», «Атомэнерго», «МХ-8». Основным направлением своей деятельности ежегодно меняющиеся директора сего завода определяют как...
Положительные стороны
Зарплата на карточку. Да и с той при увольнении норовят кинуть....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  2. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  3. METEOR Lift

    Москва, Россия

  4. ALB Group

    Москва, Россия

  5. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  6. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  7. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  8. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  9. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ООО УралКомЭнерго

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!

  • Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму

    Плюсы: Нет.

  • Отзыв: Компания один большой конфликт

    Минусы: Во главе компании конфликты

    Плюсы: Нет ни одного