«Zelenski Corporate Travel Solutions» - отзывы сотрудников и клиентов

Zelenski Corporate Travel Solutions Логотип(logo)

Рейтинг: 2.4 из 5

  • Другие названия:

    зеленски корпорейт тревел солюшнз, zelenski corporate travel solutions

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    8 (800) 700-32-01

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    8947

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Zelenski Corporate Travel Solutions

Zelenski Corporate Travel Solutions получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают неадекватную оплату труда, штрафы за мелкие нарушения, задержку заработной платы и непрофессиональное поведение руководства. Финансового директора, в частности, раскритиковали за отношение к сотрудникам. Компанию также обвиняют в обмане клиентов и сокрытии комиссий. Офис описывается как устаревший и неуютный, с плохим оборудованием и вентиляцией. В целом, отзывы показывают, что Zelenski Corporate Travel Solutions не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.

Что такое Zelenski Corporate Travel Solutions?

Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис. География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia - весь мир. Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов. Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel Management. В 2012 году успешно стартовал проект ZCTS - Zelenski Destination Management Solutions, направленный на продвижение России как перспективного современного направления для организации корпоративных мероприятий, торжеств, командообразующих тренингов (team-building) глобальным иностранным корпорациям, деловым туристам, а также международным организаторам мероприятий (MICE-компаниям).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
УЖАС.ПОЗОРИЩЕ.Работа заключается друг на друга настучать.Сплошной негатив за копеечную зарплату.Неадекватный фин.директор с короной на голове,которая считает ,что может себе позволить омерзительно разговаривать с сотрудником. Не теряйте свое время на это безумие ....
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Полностью поддерживаю. Такие нищеброды не должны существовать на рынке работодателей и позорить бизнес тревел. Ещё позиционировать себя как ведущее агентство. Надо на них трудовую инспекцию натравить. Желаю скорейшего банкротства. Сотрудникам сочувствую....
Положительные стороны
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв...
Отрицательные стороны
Ситуация в стране и мире показала истинное лицо руководства этой организации. "Чёрную" часть зарплаты не платят с февраля. Официалку, по моим данным, урезанную, также не дождаться. Оставшимся сотрудникам не на что питаться и платить аренды/ипотеки, не говоря про остальные обязательные выплаты. Ну а директор, в это время постит весёлые истории...
Положительные стороны
Хорошо, что попала под "раздачу" в виде сокращения. Толчок найти более стабильное место....
Отрицательные стороны
их куда больше, чем достоинств))) сразу скажу, что опыт работы был в 2018 году, но боюсь сейчас мало что изменилось) начнем: -штрафы за опоздания, неверно оформленный заказ (без фин потерь со стороны работодателя), переработки в свою очередь никак не оплачиваются, не поощряются, мало того периодически просят выйти в выходной день...
Положительные стороны
начальник отдела вип/майс Измайлова Анастасия - всегда войдет в положение, подскажет, поможет. Много раз сильно выручала, но далеко не все в ее власти - благодаря ей вкладка "руководство" получило 4 звезды, а не 1))) неплохой коллектив, близость нескольких хороших кафе с вкусной едой)...
Отрицательные стороны
зп в конверте, и ту задерживают, босс чистит негативные отзывы...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Не хочу описывать субъективные моменты по поводу близости от метро и внешнего вида офиса, приходите и увидите сами, вдруг вам понравится) Опишу объективные моменты: - Эйчар по телефону даже не скрывала, что у них система штрафов как в топовом банке: опоздал на 10 минут и больше - штраф. Неправильно ввёл данные в...
Положительные стороны
Для меня нет...
Отрицательные стороны
обманывают везде. штрафы за любой чих. воруют зарплату. обманывают клиентов-пририсовывают сборы сверх договора....
Положительные стороны
нет. запрлата в конверте, поэтому точно не узнаете сколько получите. задержка в 1,5 месяца....
Отрицательные стороны
Я проработала в компании 3 года. Очень быстро стала "своей", но с первого дня начала задумываться об увольнении - обстановка всегда была напряженной. Что сказать... вовремя выплаченная зарплата была скорее супер редким исключением, норма же - задержка на 2 месяца. Зарплата серая, но можно поторговаться. Самое ужасное - штрафы. Они предусмотрены совершенно за...
Положительные стороны
Это был один из лучших коллективов в моей жизни. Многие даже после увольнения остались моими близкими друзьями! Почти семья :) Я искренне любила то, чем занималась! Не доставало только уважения и понимания со стороны руководства (поверьте, это много!) и вовремя выплачиваемой заработной платы....
Отрицательные стороны
Рабочие места, техника - все как из 80-х. Производит впечатление, что руководству наплевать, в каких условиях работают сотрудники. Последний верхний этаж. По потолку вьются большие трубы. Пыльно. Душно. Вентиляция за счет сквозняков. Но установлены современные приборчики для отслеживания передвижений сотрудников. Еще есть ковровая дорожка в переговорной. Зарплата серая - ближе к черной....
Положительные стороны
Была только на собеседовании. Впечатлений хватило. Плюсов не увидела....
Отрицательные стороны
Один сплошной недостаток. В этой отвратительной компании просто кидают на ЗП. Мало того, что она серая, белая часть минимальная, так еще бонусы не выплачивают. Задним числом пересматривают стоимость бонуса, и потом получается что работали за голый оклад. Отвратительное, скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства, особенно финансового директора. Эта %удалено%...
Положительные стороны
Нет вообще...
Отрицательные стороны
Как там у них в Московском офисе не знаю. Я же имела счастье трудиться в одном из филиалов. Зарплата низкая. Специалисты с образованием и опытом работы не идут. Поэтому берут ну хоть кого то... Причем не только на роль рядовых сотрудников, но и руководителей. Сидит человек, абсолютно не понимает, куда...
Положительные стороны
Вид из окна....
Отрицательные стороны
Зарплата в конвертах, которую платят, как и когда захотят. Фин директор жаба-Брытчикова штрафует за всё, что можно и кладет деньги себе в карман. Трудовой инспекции там самое место.
Сотрудников,руководителей которые проработали в компании больше 5 лет, просто выкидывают и на их место ставят \"***\", которые не то, чтобы людьми-собой управлять...
Положительные стороны
Вы о чем?...
Отрицательные стороны
Маленькая белая зп, система штрафования сотрудников приносит фирме неплохие доходы, рабочее пространство весьма ограничено. Корпоративная культура присутствует, но из-за текучки кадров коллектив постоянно обновляется и нет единого духа. В коллективе есть разные люди, как и везде, многое зависит от тебя самого, но приходится частенько наблюдать разборки начальников с подчиненными и...
Положительные стороны
Удобное расположение от метро, зарплата 2 р/мес. практически без задержек. Просторная кухня, чай, кофе, кипяток. Столовка в здании со скидкой для сотрудников....
Отрицательные стороны
мразотная конторка. основной поток бабла, а именно распил бабла от крупных заказчиков резко сдулся. как итог - задержки зп и внезапные увольнения, даже особо лояльных обезьянок. надеюсь, разорятся в начале 15 года, давно пора....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Что могу сказать об этой компании? Если получили приглашение на собеседование, либо вообще заметили буквы ZCTS, то пропускайте мимо, не обращайте вообще никакого внимания на данную организацию, а лучше ослепните, чтобы больше ее не видеть никогда. Не теряйте свое время. Работа в данной компании даже не подходит для того, чтобы...
Положительные стороны
Чай и кофе....
Отрицательные стороны
Рабовладельческая компания, нанимаясь туда будете кормить не семью а кучку бездарей набранных по знакомству. Особенно мерзкая,подлая старая жаба Брытчикова. Людей, которые имеют стержень, не пресмыкаются, не стучат и не щекочут ее жабье очко - она выживает. Такой же двуличный шакал Зеленский.

Ушла и счастлива!...
Положительные стороны
---...
Отрицательные стороны
Отношение скотское,не оплачиваемые переработки,премии не выплачивают. То что рассказали на собеседовании-наглая брехня!!!! Поэтому постоянно висят вакансии! Я проработала полгода! Люди не теряйте время!!...
Положительные стороны
не найдете...
Отрицательные стороны
Если вы уже сложившийся специалист, то Вам там делать нечего.

1) ЗП мала, премии нестабильны, с каждым годом в этом направлении ситуация ухудшается.

2) вся социалка и мед. страховка хромает, почти сошла на нет.

3) начальство целиком занято своими серыми схемами, кормится за счет корпоративных клиентов, им плевать на сотрудников....
Положительные стороны
не увидела...
Отрицательные стороны
1.Работодатель нарушает все достигнутые договоренности.Условия, на основании которых вы согласились работать могут резко измениться, как только вы выйдете на работу. Сотрудников удерживают только тем, что в текущем месяце зп выплачивают за предыдущий. ЗП черная, соответственно если увольняешься - велик шанс за последний месяц ЗП не получить. С ЗП обманывают - есть неожиданные...
Положительные стороны
не знаю...
Отрицательные стороны
одни и те же их вакансии появляются на hh.ru раз в 2 недели в течение года. туда и ходить не надо, и так все ясно...
Положительные стороны
нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Добрый день! Проработав в данной компании год, хотелось бы отметить работу некоторых коллег с кем приходилось взаимодействовать : МАЙС добродушный отдел, очень быстро предоставят всю необходимую информацию. Маркетинг спасибо за очень скоростную огромную работу, что мы проделали с оформлением документов . Департамент по бронированию гостиниц, девочки Вам очень повезло с...
Отрицательные стороны
Такое складывается впечатление, что директор в этой компании не Зеленский Вадим Григорьевич , а Брытчикова Ирина Владимировна , все решения принимает она. С утра решила выдать зп, потом к обеду передумала. С нового года были ужасные задержки, надеюсь сейчас все нормализовалось . Было большой проблемой отпросится с работы по делам...
Положительные стороны
Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом внимательно следит за всеми сообщениями этого портала. Мы ценим замечания в наш адрес и в тех случаях, когда они действительно конструктивны, готовы изменять отдельные бизнес-процессы и работать над повышением корпоративной культуры. Если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы...
Отрицательные стороны
Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом внимательно следит за всеми сообщениями этого портала. Мы ценим замечания в наш адрес и в тех случаях, когда они действительно конструктивны, готовы изменять отдельные бизнес-процессы и работать над повышением корпоративной культуры. Если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы...
Положительные стороны
Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом от лица компании ZCTS приносит извинения всем бывшим сотрудникам за те недочеты, которые справедливо были отмечены вами в работе нашей корпорации, и вызванные ими негативные эмоции. Мы ценим каждое замечание в наш адрес и продолжаем работать над устранением слабых сторон, усовершенствованием...
Отрицательные стороны
Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом от лица компании ZCTS приносит извинения всем бывшим сотрудникам за те недочеты, которые справедливо были отмечены вами в работе нашей корпорации, и вызванные ими негативные эмоции. Мы ценим каждое замечание в наш адрес и продолжаем работать над устранением слабых сторон, усовершенствованием...
Положительные стороны
Работала в компании 2,5 года до середины 2010го включительно. Текучка в целом большая, коллектив разношерстный. По специфике работы отдела пересекалась почти со всеми сотрудниками. В тот период в компании было много адекватных доброжелательных людей (во всех отделах), профессионально и добросовестно выполняющих свои обязанности и адекватно относящихся к колегам и труду...
Отрицательные стороны
Из-за текучки и большого количества персонала, недостаточно хорошо отстроенной системы управления и периодического появления на хорошо оплачиваемых руководящих постах амбициозных, активных, умеющих вести переговоры, имеющих огромный админстративный опыт в госструктурах или где угодно еще, но совершенно некомпетентных в текущих задачах работы отдела людей (которые даже не хотят в эти задачи...
Положительные стороны
Долго думала, что тут написать... единственным плюсом работы в ZSTC было то, что офис не далеко от моего дома. Самым лучшим днём в этой компании, для меня был день моего увольнения....
Отрицательные стороны
Напишу просто... Если вы не хотите нервотрёпки - работа в этой компании не для вас. Коллектив постоянно меняется. Уволить сотрудника при малейшей ошибке могут в два счёта. Система наказаний - она там очень жёсткая. Система поощрений - её там нет....
Положительные стороны
Возможность самостоятельного обучения построения общения и взаимодействия с клиентом компании. Довольно непродолжительное время ожидания решения о принятие на работу после всех этапов собеседования, а так же время ожидания между этапами. Честность сотрудников HR департамента о минусах оформления...
Отрицательные стороны
Если описывать работу данного департамента, то другого слова как бардак не найти. Будет это сказано не в обиду нынешним сотрудникам компании и их положительным человеческим качествам. Не совсем ясное распределение работы и ответственности за клиента между сотрудниками. Отсутствие инструктажа нового сотрудника компании, должностных инструкций....
Положительные стороны
Доброжелательная начальница, близко от метро, коллектив показался хорошим...
Отрицательные стороны
З/п , на словах одно, на самом деле почти в 2 раза меньше( со слов сотрудника) думаю идти или нет, оператор в график 1/3 сидит АБСОЛЮТНО один...
Положительные стороны
Хороший коллектив,по крайней мере, в нашем департаменте,много интересных проектов и задумок у руководителя. Про отпуск : он 28 календарных дней.а не 2 недели.как писали ранее,больничные так же оплачивают.Скидки на услуги компании....
Отрицательные стороны
Нет хорошей и четкой коммуникации между отделами.Очень \"узкие\"должности,тч на \"два фронта\"не поработаешь.Но,есть примеры хорошей карьеры внутри компании,если ты работаешь не в операционном депе....
Положительные стороны
В компании не принято задерживаться после работы. Есть кухня на 10 этаже и можно принести еду с собой, есть где разогреть. Ежегодно индексируют зарплату. Существуют корпоративы зимой на ледовом катке, летом в серебряном бору....
Отрицательные стороны
Соцпакета у них нет, зарплата почти вся черная. Чем это все грозит, делайте выводы сами. Отпуск предусмотрен 2 недели в году для всех сотрудников, остальное за свой счет. Большая текучка кадров....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138253 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1347 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет