-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Южное агентство развития квалификаций» - отзывы сотрудников и клиентов
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Южное агентство развития квалификаций?
Цели и задачи — содействие развитию национальной системы сертификации квалификации в субъектах РФ Юга России; — координация действий образовательных учреждений, предприятий и организаций, представляющих бизнес-сообщество, а также взаимодействие бизнеса и государственных органов в процессе формирования национальной системы квалификаций; — распространение информации и знаний, консультирование и организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений, работодателей и органов управления по вопросам формирования и развития национальной системы квалификаций с целью повышения качества рабочей силы; — содействие становлению институтов , участвующих в подготовке специалистов , оценки результатов качества образования, обучения и трудового опыта; — развитие многоуровневой системы внутрифирменной подготовки кадров с участием учебных центров предприятий и организаций, образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования; — организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования с работодателями и общественными объединениями по формированию взаимосогласованных образовательных программ; — формирование образовательных структур (прежде всего в системе дополнительного профессионального образования) на основе институтов социального и государственно-частного партнерства; — формирование и внедрение единой системы по разработке, общественной экспертизе и внедрению профессиональных стандартов, оценке качества образовательных программ, сертификации классификаций; — создание, при государственной поддержке, независимых центров присвоения (сертификации) профессиональных и прикладных квалификаций, которые будут аккредитовываться ассоциациями работодателей (Сертификация должна проводиться в соответствии с квалификационными требованиями (профессиональными стандартами), сформированными с участием работодателей); — формирование системы региональных и отраслевых процедур сертификации профессиональных квалификаций, в том числе полученных в неформальном образовании и спонтанном обучении; — разработка и реализация профессиональных стандартов, определяющих в рамках конкретной области профессиональной деятельности требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенции работников по различным квалификационным уровням; — разработка и реализация мер по формированию механизмов управления развитием квалификаций на основе объединения ресурсов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций непрерывного профессионального образования, бизнес-организаций, создание региональных и межрегиональных кластеров для решения приоритетных задач социально-экономического развития территории и возникающих кадровых проблем; — создание Центров общественно-профессиональной аккредитации, работающих в тесной связи с профессиональными сообществами, сообществами работодателей, ведомствами и организациями, имеющими в своём составе сложившееся организационные структуры дополнительного профессионального образования; — организация подготовки и обучения экспертов по оценке и сертификации квалификаций, консультации по всем направлениям деятельности.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6724)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4005)
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5578)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4960)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.