«AB InBev» - отзывы сотрудников и клиентов

AB InBev Логотип(logo)

Рейтинг: 2.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о AB InBev

AB InBev, также известная как Sun in Bev и San In Bev, получила негативные отзывы от сотрудников и клиентов. Жалобы включают большую рабочую нагрузку, некомпетентность руководства и неуважение к сотрудникам. Один сотрудник сообщил, что его игнорировали после успешного прохождения тестов и собеседований на должность, а другой сообщил, что его заставили работать больным во время эпидемии. Компанию также критиковали за фальшивые ключевые показатели эффективности, растрату средств и культуру запугивания. В целом, отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения отношения руководства и сотрудников в AB InBev.

Что такое AB InBev?

О компании ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна Anheuser-Busch InBev. Подразделение создано в 1999 году и занимает одну из ведущих позиций на рынке России. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в пяти российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске, и Иванове. На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 3000 человек. Компания использует самые передовые технологии и методики в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Карьера в компании Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. Такие люди - золотой запас нашей компании. Вы можете понять, насколько вы вольетесь в нашу культуру, если вам присущи следующие черты: Мотивированность Наши сотрудники высоко мотивированы и берут на себя ответственность, мы действительно "владеем" этой компанией и относимся к ней как собственники. Увлеченность Мы любим наши продукты, нашу культуру и наши идеалы. Все, что мы делаем, направлено на создание прочных связей с потребителями через наши бренды и опыт, которые объединяют людей. Настойчивость Нам необходимо двигаться вперёд, преодолевать испытания и никогда не останавливаться для достижения наилучших результатов. Стремление к развитию Непрерывно старающиеся все улучшить, мы всегда ищем позитивные изменения. Молодым лидерам, выпускникам и студентам Насыщенная профессиональная жизнь? Непрестанное развитие? Молодой коллектив? Стремительная карьера? Если ты мечтаешь об этом, подавай заявку на наши глобальные программы стажировок: http://www.bestbeerjob.com/en.aspx. Молодежь, уверенная в своих силах, нацеленная на успех и победу найдет здесь возможности для реализации творческого потенциала, интересных коллег, поддержку и признание руководства. Мы выбираем людей, которые, благодаря правильному развитию, сложным задачам и поддержке, станут лучше нас. Лидерство на собственном примере - суть нашей культуры, и именно поэтому нам нужны лидеры! Профессионалам с опытом В нашей компании все стремятся к единой цели - Быть лучшей пивоваренной компанией, объединяющей людей, чтобы делать мир лучше. Атмосфера в нашей Компании способствует тому, что каждый сотрудник проявляет инициативу и максимально реализует свой потенциал для дальнейшего развития. Наши лучшие глобальные и локальные практики направлены на разработку лучшего продукта для наших потребителей по всему миру. Мы бросаем нашим сотрудникам вызов, ставя перед ними амбициозные и требующие максимальной самоотдачи цели, достижение которых принесет достойное вознаграждение и признание. Руководство нашей Компании поощряет инициативность, развитие потенциала и перемещения сотрудников между разными функциями. Вы берете на себя ответственность за собственную карьеру, а мы помогаем вам достичь поставленных целей. И, наконец, в самом центре нашей глобальной мечты о росте есть простое убеждение: ничто не должно стоять между невероятно талантливыми людьми и динамичной карьерой. Именно поэтому каждый наш сотрудник может построить головокружительную карьеру в нашей компании и может влиять на результат и процессы нашей деятельности. Присоединяйся к нашей команде лидеров! Выбор за тобой! Наш сайт: http://www.suninbev.ru

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
большой обьем работы, отвечаешь за хо. Но самое главное это супервайзер Алексей Меренков(Омск), постоянно кричит, матерится на сотрудников, за решения вопросов говорит сотрудникам что за деньги с их заплаты может будет помогать, может сказать так сделать, а потом ты виноват.Так же разговаривает с продавцами....
Отрицательные стороны
супервайзер Алексей...
Положительные стороны
Зарплата вовремя, призы разыгрываются когда мотивация идет какая нибудь...
Отзыв о компании
Хочу начать по списку:
1) 8 месяцев я проходил отбор на позицию GMT AB INBEV. Успешно прошел все тесты и дошёл до финальной понели. После пройденных тестов и интервью меня посадили в команду 5 человек, которая победила 4 другие команды с большим отрывом (описывается идея и вводятся числа, за счет которых...
Отрицательные стороны
В итоге, что мы имеем -
- некомпетентная команда в РФ, мискоммуникации и игнорирование сообщений при отказе (решили не брать, давайте говорить не будем, плевать, что он ждал 8 месяцев)
-нерабочие отсталые сайты - баги в системах, древний интерфейс на оракле при подаче заявки
-несоответствие ценностям компании - мы ценим людей - пока они нам важны,...
Отзыв о компании
Компания-срань!!!!!! График работы -до потери пульса! Зп-нужно выпрашивать! Отпуск-мечтайте! Больничный-засуньте в жопу! Хочешь жить-беги!!! Подальше!!!!!! А ГЛАВНОЕ- ТЫ РАБОТАЕШЬ(НА МАРШРУТЕ), А ОКАЗЫВАЕТСЯ,ЧТО ПОЗАВЧЕРА ТЕБЯ УЖЕ УВОЛИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ!!!!! УДАЧИ...
Отрицательные стороны
ОДИН СПЛОШНОЙ...
Положительные стороны
НЕТ...
Отрицательные стороны
руководство говно!!!! обещают график 2 в день 2 в ночь и 4 выходных на самом деле графика нет !!!!! на самом деле 2 день 2 ночь и 2 выходных в лучшем случии!!! но так как надо будит платить переработки тебя просто отпровляют домой с работы , столько раз чтоб не...
Положительные стороны
соц пакет , вахта, питание ....
Отрицательные стороны
Все начальство- родственники. Все KPI -подделка. Из за двух первых пунктов начальники работают недолго, стремясь получить максимальную выгоду. Подрядчики и снабженцы- также все свои, поэтому растрата средств фантастическая, похоже в компании куча денег, которые некуда девать. Обязывают операторов заниматься функциями супервайзера- аналитикой, отчетностью, поэтому у них сплошные ошибки. Сотрудники сдают...
Отрицательные стороны
Есть такое существо в компании - Дмитрий Ненашев, это конченный человечек , стукачек и подхалим, которому не долго осталось там работать. Обходите его стороной....
Положительные стороны
Стабильность компании на рынке...
Отрицательные стороны
Вас заставят работать больными, вас заставят умирать в эпедемию вобход указа Президента...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Все сотрудники в ожидании того, когда же сменится в компании топ менеджмент, потому что это просто цирк какой-то, а не руководство, просто позорище, высасывают из компании все соки, чтобы поскорее продвинуться в Европу, никаких долгосрочных инвестиций, только pr проекты для своих. Никакого уважения к коллегам и сотрудникам, общаются со всеми...
Положительные стороны
Есть люди, с которыми приятно работать...
Отрицательные стороны
С первых дней работы не понравилась мерзкий дивизионнальный менеджер так сказать руководитель дивизиона Казань своими непрямыми оскорблениями в сторону своих подчиненных,угрожая оставить без работы всех предлагая так сказать идти работать в \"Балтику\". Что касается непосредственного руководителя это далеко неодаренный несправляющийся со своими обязанностями человек , не решающий никаких проблем и...
Положительные стороны
Удобное месторасположение, хорошая парковка, Оплата ГСМ по карте, хороший колоритный офис, белая зп, хороший коллектив среди торговых представителей!...
Отрицательные стороны
Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя......
Положительные стороны
Соц.пакет более менее. Полечить нервишки......
Отрицательные стороны
Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - \"вот тебе телефон и звони сам\", АСМ - такой же только завтраками кормит...
Положительные стороны
Положительного ничего, начиная с проходной, с хамства охранников....
Отрицательные стороны
Вот тут начинается Самое Веселье:

1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.30

2....
Положительные стороны
1. Полностью белая ЗП

2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные

3. корп. моб. связь.

4. В принципе единственный плюс для людей - берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в...
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не...
Положительные стороны
Не узнал...
Отрицательные стороны
Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у...
Положительные стороны
Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой компании....
Отрицательные стороны
ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в...
Положительные стороны
Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда хватило....
Отрицательные стороны
Вот тут бы я хотел отметить,что их больше чем положительных. Отмечу что попасть можно в 99% только по знакомству!Если ты в отделе off,то ты просто раб,если в отделе ,on трейд то если нет крыши или ты не чихлишься своему координатору,то в скоре будешь на кислороде.Самый большой недостаток что в компании...
Положительные стороны
Хотелось бы отметить продаваемость продукта,хотя и не всего,более высокая зарплата чем у конкурентов,компенсация топлива,но не всем....
Отрицательные стороны
Федоров Алексей.(территориальный менеджер HoReCa) ты быдло, которое ещё белый свет не видел! Бездарный руководитель +как и Твой князек Данилов Виталий....
Положительные стороны
Соц,пакет.Обучение...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые компании
  1. Times Estate

    Москва, Россия

  2. ITAAR RECRUITMENT AGENCY LTD

    Buckingham, Великобритания

  3. Клиника Rost

    Москва, Россия

  4. ГК РУСМАШ

    Екатеринбург, Россия

  5. Протрэвэл (ProTravel)

    Москва, Россия

  6. Study Stupid

    Нальчик, Россия

  7. MegaLed

    Нижний Новгород, Россия

  8. @rmngv; kaifcargo; buyerito
  9. DELTA-STROY08.RU

    Москва, Россия

  10. r-tek.ru
компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8506 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Юлія і все ії шобло шахраї. Кинули сотні людей на гроші. Є всі переписки. На дзвінки та повідомлення не відповідають. Готується колективна заява на усіх причетних.

    Минусы: КИДАЮТЬ НА ГРОШІ

    Плюсы: НІЯКИХ!

  • Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы

    Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения

    Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.

  • Отзыв: Визивали такси на центральний автовокзал, Киев. Отвезли на ж.д. вокзал. Когда вияснили, что привезли не по адресу, потребовали доплатить. На вопрос, кто виноват и кто будет платить не отвечают, трубки

  • Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта

    Минусы: Гнусная компания мошенников

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: По телефону договорился с этой канторой о работе охранником,первый месяц не официально(проверочный).Обьект оказался стройплощадкой(хотя договорились,что буду работать консьержем в элитном доме).На обьекте нас было трое и все только устроились,через три

    Минусы: МОШЕННИКИ И КИДАЛЫ.

    Плюсы: НЕТ

  • Отзыв: Я не любитель ныть и писать жалобы, но как частый покупатель их разной продукции не могу понять, почему такого низкого качества кукурузная крупа, которая расфасовывается этой компанией. Причем такой случай

    Минусы: Я не любитель ныть и писать жалобы, но как частый покупатель их разной продукции не могу понять, почему такого низкого качества кукурузная крупа, которая расфасовывается этой компанией. Причем такой случай