«Паяна» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Паяна»

Рейтинг: 2.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Паяна

Компания по производству обуви Payana получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компанию описывают как неорганизованную, с некомпетентным руководством и хаотичной системой документации. Гендиректора критикуют за плохое обращение с сотрудниками, нарушение трудового законодательства и окружение себя подлизами. Компанию обвиняют в выплате черной зарплаты, несоблюдении Трудового кодекса и проведении лотерей для покупателей, требующих работы во все смены. На складе описывается нереальный беспорядок, на посторонних налагаются штрафы, а внутри компании позволено многое.

Что такое Паяна?

магазины обуви

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
В компании полный бардак. Нормальной базы нет, руководство некомпетентно, заваливают работой, не предоставляя нужных инструментов для ее выполнения. Документация в полном хаосе. ЗП не белая, ТК не соблюдается. Очень специфическая персона - глава компании. С большими странностями. Вокруг него сформировался костяк женщин, которые могут выдержать его самодурство. Остальные больше года не...
Положительные стороны
Хороший офис...
Отрицательные стороны
Ген.директор-\"папа\",отец основатель \"Паяны\"-Овчар Евгений Григорьевич-редкостный мерзавец,самодур и хамло,который дорвался до власти после того как в 90-х \"челноком\" таскал тюки из Лужников в родную Башкирию!Теперь эта мразь сколотил себе капитал на продаже вонючего китайского дерьма и перестал считать бедных продавцов за людей!Окружив себя кучкой жополизов во главе с Сопельняк Олесей-соплей,хабалкой и...
Отрицательные стороны
Генеральный директор и владелец фирмы-недалекий деспотичный нувориша конца 90-х,относящийся к работникам как к быдлу , но строющий из себя демократичного руководителя,что особенно противно!!!!Больничные листы не оплачивают,только за 2 дня бросают копейки в нарушении всего действующего Трудового Кодекса!Такая же ситуация и с оплатой отпускных!Зато огромные требования,штрафы и анонимные покупатели,оплаченные гендиректором,пишущие ему...
Отрицательные стороны
Очень молодой коллектив (тех, кому за 30 мало)

Неорганизованность рабочего процесса

Штрафы

Компания в основном для \"своих\", которым многое позволяется, а \"чужаков\" наказывают...
Положительные стороны
Хоро...
Отрицательные стороны
регулярно проводятся лотереи для покупателей,а это значит все смены выходят работать. график 2/2, и не важно ,что это третий рабочий день. инвентаризации проводятся раз в месяц , и смены опять выходят,только работа начинается 8(!) утра! на складе нереальный бардак,работать очень неудобно!...
Положительные стороны
можно купить обувь по нереально низким ценам!...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138256 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет