«Московская ореховая компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Московская ореховая компания Логотип(logo)

Рейтинг: 2.7 из 5

  • Другие названия:

    Натс Трейд, ООО Московская ореховая компания, Джаз, КУБАНСКИЕ СЕМЕЧКИ, СКОРОЗУБ, Дары природы, Столичные Штучки, печки-Лавочки, ООО МОК-производство

  • Категория:

    Производство и поставка

  • Адрес:

    Россия, МоскваРоссия, Воронеж

  • Телефон:

    +7(495) 641-34-15 +7(495) 641-34-14

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6899

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Московская ореховая компания

Компания «Московская ореховая компания», также известная как «Натс Трейд», ООО «Московская ореховая компания», «Джаз», «КУБАНСКИЕ СЕМЕНА», «СКОРОЗУБ», «Дары природы», «Столичные стучки», «Печи-лавочки», ООО «МОК-продакшн», получила отрицательные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы касаются некомпетентного руководства, невоспитанности мастеров и неуважительного обращения с сотрудниками. Кандидаты сообщали о непрофессиональных процессах собеседований и вводящих в заблуждение описаниях должностей. Компанию также критиковали за производство некачественной продукции, например конфет с неприятным вкусом. В целом у «Московской ореховой компании» плохая репутация среди тех, кто с ней взаимодействовал.

Что такое Московская ореховая компания?

В 1994 году два выпускника Московского химико-технологического Университета решили попробовать выпускать продукты питания, которых в то время не было на нашем рынке, или были только импортные аналоги. Появилась идея начать выпуск орехов, как снэковой продукции, которую пробовали только за границей. Хотелось создать именно производственную компанию, стать производителями российской продукции. Так появилась Московская Ореховая Компания и начала свое развитие с производства обжаренного и упакованного арахиса. На сегодняшний день предприятие является одним из крупнейших отечественных производителей фасованных орехов, семян подсолнечника, сухофруктов и кондитерской продукции, которую хорошо знают потребители. Сейчас мы производим более 30 наименований упакованных орехов под торговой маркой ДЖАЗ. Выпускаются семена подсолнечника под торговыми марками КУБАНСКИЕ СЕМЕЧКИ и СКОРОЗУБ, хрустящая соломка ПЕЧКИ-ЛАВОЧКИ, широкий ассортимент упакованных сухофруктов и орехов торговой марки ДАРЫ ПРИРОДЫ. Активно развивается кондитерское направления, бренд "Столичные Штучки" стал узнаваем и ценим истинными любителями качественных и вкусных конфет, а торговая марка "Капля Радуги" специально создана для прекрасных малышей, из настоящего бельгийского шоколада не имеющее аналогов в нашей стране, нравиться не только детишкам, но и их родителям! Все это можно выразить одним предложением, которое было изначально нашим девизом, которому мы неизменно следуем сейчас и останемся верны в будущем - «Качественные продукты питания полезные для здоровья по разумным ценам!» Вопрос качества продукции всегда являлся для нас приоритетным. В специально оборудованных лабораториях компании, оснащенных новейшими приборами, производится постоянный инструментальный контроль поступающего сырья. В течение всего процесса изготовления тщательно контролируется качество каждой упаковки. В производстве используются только современные упаковочные материалы и оборудование. Такое внимание к данному аспекту отражает стремление нашей компании производить продукцию, которая не только обладает хорошими вкусовыми качествами и красиво оформлена, но и полезна для здоровья. Мы постоянно работаем над сохранением всех вкусовых характеристик и полезных свойств продукта. Кроме этого, мы, конечно же, стараемся оправдывать свое название. Мы производим практически все виды орехов. Но не меньше внимания уделяем нашему новому кондитерскому направлению, стараясь радовать наших покупателей интересными и вкусными конфетами. И не менее важным аспектом нашей деятельности, как производителей, мы считаем пропаганду продуктов питания полезных для здоровья, которыми орехи являются в первую очередь. И мы очень верим в продвижение этой идеи, потому что уже видим покупателя в России высокообразованного, который для себя и своей семьи старается находить и выбирать наиболее полезные для здоровья продукты, которыми орехи и сухофрукты являются в первую очередь. В 2008 году компания ООО «МОК-производство» разработала, внедрила и сертифицировала систему менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001:2008 «Системы менеджмента качества. Требования». В 2010 году компания ООО «МОК-производство» разработала, внедрила и сертифицировала систему менеджмента безопасности пищевых продуктов в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 22000:2005 «Системы менеджмента безопасности пищевых продуктов. Требования ко всем организациям в цепи производства и потребления пищевых продуктов». В мае 2012г. компания ООО «МОК-производство» сертифицировала систему менеджмента безопасности пищевых продуктов в соответствии с международной схемой сертификации FSSC 22000:2010, которая совмещает в себе требования международного стандарта ИСО 22000:2005 и требования технической спецификации ИСО/ТС 22002-1:2009 «Программы создания предварительных условий для безопасности пищевой продукции». Система менеджмента качества и безопасности пищевой продукции сертифицирована швейцарским органом по сертификации SGS (Société Générale de Surveillance).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Взаимодействие с отделом кадров: "присылайте резюме - начальник почитает". На интересующие меня вопросы по вакансии ответить отказались. Очередные коллекционеры персональных данных, ничего личного....
Положительные стороны
Не увидел....
Отрицательные стороны
Руководство тупит подобрали бригадирку наргизу хер его знает откуда откапали своим подчинённым орёт матерится каком-то непонятном языке починение боится его не жалуется безысходности пока работает терпят, потому что она угрожает своей близкой отношением замдиректора колосовой, я не понимаю как её можно было поставить на роль руководителя. Кто хочет сюда на...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Руководителе не знают как общаться сотрудниками невоспитанные бригадир как будто в рабство наняли рабочих основная дебилка Курбанова Наргиза что выпендриваться над начальством всех закалибала пол завод сотрудники уволились из за него . Не идите туда работать попадёте в рабство ......
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Пригласили меня на вакансию «Менеджер по работе с персоналом...»вроде так называется точно,сразу смутило то,что написан опыт работы ..более 7 лет,но у меня его никак быть не может даже по возрасту. В общем,назначали день собеседования,ТОЛЬКО ДЕНЬ,время было не назначено. Но позже прислали пригласительное было написано ,что собеседование проводится с 10-18(про обеденный...
Положительные стороны
Не увидела!...
Отрицательные стороны
Мне неизвестно ничего об этой компании, но её продукция вызывает неприятный осадок. Конфеты \"Париж\" отвратительны на вкус(написано что в состав входит клубника, возможно, она и входит, но почему у неё такой отвратительный вкус. Нельзя выпускать такую продукцию.Это стыдно....
Положительные стороны
не увидела в продукте, выпускаемом этой компанией , достоинств, такой продукт не должен выпускаться....
Отрицательные стороны
К недостаткам отнесу некомпетентного мастера 4 смены Жанну Петровну помоему головину, она не дает развиваться тебе как оператору если ты попал к ней в смену значит ты попал на кухню ты там и сдохнешь пока не уволишься а сказки про то ты там постой а завтра другой пиздешь., так как...
Положительные стороны
хороший график работы, хорошее качество продукции, зарплата вовремя, нач.производства Колосова молодец старается по крайней мере навести порядок....
Отрицательные стороны
Руководство ужасное, поэтому и срывается на сотрудниках, хотят за чужой счет в рай въехать. Не согласишься с ними, отстаиваешь свою точку, они тебе в глаза соглашаются, а за спиной шушукаются. И на зп кидают, и зп всегда с задержкой в месяц! Не тратьсе свое время на эту шарашкину конторку, пройдите...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование 15 человек в одно время. Из двадцати в итоге выберут одного. Прождала 30 минут пока все заполнят анкеты ( люди приходили с опозданием, но не начинали собеседование, пока все не соберутся), после все сели в кружок и по очереди начали рассказывать о себе (вот мне это нужно???!!!...
Положительные стороны
не нашла...
Отрицательные стороны
Был на собеседовании вчера.Договаривался два дня.Ехать нужно в Климовск.По приезду узнал новые подробности(как всегда).Не говорят что за указаны с налогом... Отказ прислали на почту,в виде автоматического письма.Неуважение к людям Раз человек приехал и вы его позвали.Наверное нужно звонить и общаться......
Положительные стороны
Большая организация.Больше не знаю...
Отрицательные стороны
График работы с 9.45 до 18.00 на собеседовании заявляют как одно из преимуществ, в реальности, 15 мин на суп из кубика, слипшиеся макароны и компот из некондиционных сухофруктов под косые взгляды начальников-заглатывать надо быстро!

Тактика взаимодействия начальник-подчиненный (на всех уровнях)- я тебе недоверяю, я тебя подозреваю, ты идиот). Одна...
Положительные стороны
Есть немного ребят и девушек еще не совсем оскотинившихся, с которыми приятно иметь дело. Работают на компании из- за близости к дому и неуверенности в себе....
Отрицательные стороны
Компанией управляют так, будто она расположена в провинции Китая. Работников не ценят-я отработал на производстве 5 лет и уходил в полном разочаровании, и это несмотря на заверения, что всё в порядке. Одним словом всё в компании сводится к красивым словам и оченьжестокой борьбе за каждую заработанную Вами копейку-а именно :...
Положительные стороны
Бесплатная спецодежда ( если уволитесь раньше срока она станет золотой в плане цены, которую из Вашего заработка вычтут) и сносное питание . Более никаких положительных сторон отметить не могу....
Отрицательные стороны
Мои впечатления начались после третьего собеседования,первые два прошел без проблем,третье собеседование проходило с и.о.гендиректора,честно сказать все вопросы были не по теме моей работы и вакансии, меня предупредили,что он психолог,не понятно для меня конечно, почему гендиректор проводит собеседования,это что же за естественный отбор такой,можно сказать,пытал меня этот ГОСПОДИН,столько вопросов,я представился,рассказал где...
Отрицательные стороны
раздутый отдел маркетинга. к новичкам относятся плохо....
Положительные стороны
питание, якобы бесплатное...
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон - море! Отношение начальства к подчиненным не входит ни в какие рамки. Что за руководитель который позволяет себе Орать как умалишенный на подчиненного только из-за того, что сам не разобрался в ситуации/недопонял. В компании работает только один принцип \"кого бы оштрафовать\". Причем без разницы кого. Служба главного инженера - рисованый...
Положительные стороны
Единственная положительная сторона - корпоративный транспорт....
Отрицательные стороны
Работала в Климовске примерно месяц... остались ужасные впечатления! В первую очередь, хочется отметить не уважительное обращение начальства к подчиненным! Во вторую, хамское поведение со стороны постоянных работников (я работала вахтой)... Каждый из \"Этих\" строит из себя не в рот ебенных звезд!...
Положительные стороны
Положительных сторон нет)...
Отрицательные стороны
Остались ужасные впечатления! Отношение к сотрудникам отрицательное... каждая мелкая сошка, которая лижет жопу начальству (стучит, подхалимничает), пытается унизить новеньких... Им это в кайф! Начальство относится также! Не устраивайтесь в эту компанию!!!...
Положительные стороны
Положительных отзывов нет!...
Отрицательные стороны
Ушел из компании, только потому что надоело стоять в пробках и тратить кучу времени на дорогу. Компания НОРМаЛЬНАЯ. Со своими заморочками, которые есть в любой другой крупной компании.

Работы до Х..! Заинтересованным отсидеться с 9 - 6 это не сюда.

Галстук КАЖДЫЙ ДЕНЬ...
Положительные стороны
Нормальная компания, нормальный коллектив

Бонусы и зп всегда вовремя

Питание

Карьерный рост...
Отрицательные стороны
Абсолютно согласен с отзывами всех предыдущих авторов. Отношения в компании построены полностью на жополизничестве. Все боятся что-то сказать против ген. директору Скоморохову. По итогу в компании полнейший культ личности данного индивида. Если вы обладаете уникальными данными отлизывать попец, то в данной компании вас ждёт всяческий успех и карьерный рост. А...
Положительные стороны
По всем стенам в офисе, как в храме развешаны иконы святых и великомученников. Хотя само начальство полнейшие лицедеи в плане веры....
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование.Ехать Хрен ногу сломаеш.Ехал ехал приехал а обратно служебный автобус в 11.Внимательно HR послушала,все ее устроило, а дальше требуется собеседование с КАМом! НАХЕРА тогда ты нужна???Посмотреть мое резюме?Так меня пригласить за 30км от Москвы что бы заебался ехать и потом ехал обратно?Оказалось КАМ занят.Давайте на следующий раз перенесем.Я...
Положительные стороны
Приятная в общении HR...
Отрицательные стороны
Хуже компании не придумаешь, мелкие начальники строят из себя не понятно что, их помошницы, вообще, вылизывают до блеска одно место у них, короче, жополизы все в компании.,противно смотреть...,и из тебя тоже такого пытаются сделать, бежать от туда надо.В курилке и то бабы вешаются на рядовых рабочих, это уже нонсэнс,куда смотрит...
Положительные стороны
Зп вовремя...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138256 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет