«Omega-R» - отзывы сотрудников и клиентов

Omega-R Логотип(logo)

Рейтинг: 2.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Omega-R

ИТ-компания «Омега-Р» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в выплате «серых зарплат» и задержке выплат на 2-3 месяца. Руководство также критикуют за неадекватность и сосредоточенность на набивании своих карманов. Говорят, что компания отдает предпочтение показухе, а не действию. Кроме того, наблюдаются противоречия в действиях руководства. Сообщается, что компания платит более низкие зарплаты по сравнению с другими ИТ-компаниями и одобряет бесплатную сверхурочную работу и доносы. В целом компания не рекомендуется карьеристам, которым небезразличны люди и законы.

Что такое Omega-R?

Omega-R - компания по разработке мобильных приложений с офисами в Йошкар-Оле и в Нью-Йорке. Мы работаем с 2011 года и являемся лидерами по Поволжью. Большинство наших клиентов это стартапы и диджитал агенства из США, а также известные российские компании. Наша миссия - создавать качественные приложения, превосходить ожидания клиентов. Целью создания компании была возможность дать нашим сотрудникам работать с передовыми технологиями, идти в ногу со временем, потому мы выбрали направление мобильной разработки как самое современное и быстро развивающееся. Мы знаем, что программисты в большинстве своем как и дизайнеры это очень творческие люди, и мы стараемся подбирать самые интересные проекты всевозможной направленности: это и обучающие игры,и серьезные решения для бизнеса, и интерактивные приложения для шлемов виртуальной реальности. А если завтра появится новая технология - мы ее освоим и будем разрабатывать под нее новые проекты. Мы очень ценим высокую эффективность и личный вклад каждого сотрудника и поэтому оплата и благосостояние связаны с создаваемой Вами ценностью для компании. Мы действительно хотим, чтобы талантливые люди работающие у нас открывали новые направления и проекты. Хотите стать частью отличной компании с яркими лидерами, культурой, атмосферой открытости и доверия? Если Ваш ответ “да” - добро пожаловать в Omega-R.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
-серая зп -неадекватное начальство, которое только и думает о том, как набить себе карман -задержки зп в 2-3 месяца -много понтов, мало дела -увольняют одним днем...
Положительные стороны
-хороший офис -разноплановые проекты -душевные ребята...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Да - новый большой офис, да - своя кухня и душевая, а что самое ценное в ит-компаниях по вашему? Это ли? Сами разработчики, дизайнеры и менеджеры - отличнейшие и умнейшие ребята. Только вот руководство не умеет ими управлять, а кем не умеет - увольняет, одним днем, без объяснения причин. Насчет законности таких действий - вопрос...
Отрицательные стороны
Серая зарплата - сотрудники не получают официанту больше 15000, остальное все \"в конвертах\". Исходя из информации по другим ит-компаниям, они получают полностью белую зарплату, к тому же ценник по зарплатам в других компаниях также выше. Также прослеживается несогласованность действий руководства - а происходит это скорее из-за моментальных стремлений и желаний. В общем,...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138257 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет