«Автофрамос Рено» - отзывы сотрудников и клиентов

Автофрамос Рено Логотип(logo)

Рейтинг: 2.2 из 5

  • Другие названия:

    Renault, ОАО Автофрамос

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    8 (800) 200-80-80 8 (495) 775-48-48

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    4796

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Автофрамос Рено

Сотрудники и бывшие сотрудники «Автофрамос Рено» поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на плохое отношение со стороны руководства, низкие зарплаты и устаревшее оборудование. Некоторые сотрудники сообщили, что их довело до слез грубое отношение руководства, другие раскритиковали «идиотскую систему работы» компании и постоянную текучесть кадров. Многие также жаловались на физические требования к работе и отсутствие поддержки со стороны HR. В целом отзывы рисуют картину компании с токсичной рабочей средой и мало внимания к благополучию своих сотрудников.

Что такое Автофрамос Рено?

  ? Компания Renault в России была основана? в 1998 году на паритетных началах с мэрией Москвы. В настоящее время 100% акций компании принадлежат Renault. За 15 лет работы компании на российском рынке численность ее сотрудников выросла от нескольких десятков до почти 6 000 человек. Производственная мощность завода, открытого в 2005 году, увеличилась с 60 000 автомобилей в год до 188 000. Renault в России имеет высокий уровень локальной интеграции, более 70% для автомобилей Logan и Sandero и более 60% для Duster. Дилерская сеть сегодня насчитывает 155 точек продаж в более чем 100 городах по всей России. Помимо дилерской сети, Renault в России имеет в своем распоряжении центральный склад запасных частей, где дилеры могут заказать любую деталь и получить ее за 48 часов, а также службу технической помощи на дорогах, Renault Assistance. Кроме того, в Москве находится учебный центр Renault, который готовит персонал дилерской сети по России для качественного обслуживания всего модельного ряда Renault. На заводе Renault в Москве производятся автомобили Logan, Sandero (c 2010 г), Sandero Stepway (c 2010 года), Fluence (c 2011 г.), Duster, Koleos и Latitude (DKD) (c 2012 г.). Два бестселлера марки – Logan и Sandero – входят в топ 10 иномарок на российском рынке, внедорожник Duster занимает первое место в своем сегменте. Российский рынок является одним из приоритетных рынков Группы Renault. В 2008 г. Группа приобрела 25% капитала АВТОВАЗа, лидера отечественного автопрома. С тех пор Россия стала третьим по величине рынком сбыта альянса Renault-Nissan. Создание совместного предприятия Alliance Rostec Auto BV 12 декабря 2012 г. позволит Renault, Nissan и компании «Ростех» владеть 74,5% капитала АВТОВАЗа в 2014 г., причем Renault станет владельцем 50% + 1 акции.  К 2015 г. Renault, Nissan и АВТОВАЗ намерены занять 40% российского рынка.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Работаешь за троих, Платят копейки. Зарплата в 40 тысяч рублей. Ни каких премий. Всё забирает компания. Кто говорил что рабский труд отменён?...
Положительные стороны
Красиво только на словах....
Отрицательные стороны
Все положительное моменты убивает негатив, бардак и высокомерное отношение руководства , никто не может признать свои ошибки и вместе исправлять их, в РЕНО советский подход в рамках капитализма - я один прав , а все виноваты в ошибках и только они и должны их исправлять ....
Положительные стороны
Все положительное моменты убивает негатив, бардак и высокомерное отношение руководства , никто не может признать свои ошибки и вместе исправлять их, в РЕНО советский подход в рамках капитализма - я один прав , а все виноваты в ошибках и только они и должны их исправлять ....
Отрицательные стороны
Очень не доброе и грубое отношение руководство , ни раз доводили до слез, ходила в отдел кадров , но там мой менеджер по персоналу мне сказала , что я на завод устроилась , а не на базу отдыха и слушать она мои рассказы не хочет , а я работаю на...
Положительные стороны
Зп вовремя , но я не скажу что это достойное зп. Столовая , но операторским обедом не наешься и он не вкусный...
Отрицательные стороны
пока не запустят конвейер, дальше вешайся. xD...
Положительные стороны
Всё красиво,...
Отрицательные стороны
Хамское отношение к сотрудником со стороны отдела персонала....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Слышала, что сейчас вместо трех смен, сделали две, не каждый будет согласен работать в таком режиме. Либо меняйте график, либо зарплату....
Положительные стороны
Воспоминания о заводе теплые, отношение к людям человеческое, карьерный рост есть и был, там есть шанс с нуля подняться выше на порядок и там не смотрят на твое образование и опыт. ДМС имеет ступени, чем выше, тем больше клиник есть возможность посещать, благодаря ДМС я прошла в отличной клинике полное...
Отрицательные стороны
Еле живое давно устаревшее оборудование, которое постоянно ломается, постоянно простои линии, визги нач. участка, после которых пытаются выполнить план и конечно безуспешно. Идиотская система работы. Если на линии положено скажем 20 человек, а вышло 15, значит будут вкалывать 15 за те же деньги. Отношение к сотрудникам хуже чем к скоту....
Положительные стороны
Нет. Ну для кого то, может дешевая столовка, но еда так себе....
Отрицательные стороны
Увольнять охамевших уродов, дорвавшихся до НАзвания Руководитель на бумажечке только за отсиживание 10лет (просто уже знает какие кнопочки где нажать, но никого не обучает, чтобы в ед.экземпляре такой знаток оставался) и конкурентов нет. Захарова - дебелая трясущая окуренная гопота - каждые 10мин бегом на перекур, как только начинаешь объяснять новоприведенной "Руководительнице" что...
Положительные стороны
дешевая столовая своевременная з\п, но это в любой иностранной компании, тк над ними есть контроль...
Отрицательные стороны
С каждый разом план растет, а зарплата падает вниз. Условия труда невыносимые, кругом работают одни азиаты. Постоянное сокращение постов, без доплат по зарплатам. Перчатки выдаются ужасные, так же как и ножи, приходится всё покупать самому. Огромная физическая нагрузка, особенно у тех, кто работает на колесах. Люди, которые работают на конвейере...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к людям относятся как подопытным животным Ненармированный график, даже если у тебя с стоит выходной, ни кого не волнует должен выйти Начальники просто жуть, чуть сделал не Так то что они сказали, или не подлизал им, то начинают гнобить, цеплять без повода , и потом увольняют якобы за...
Положительные стороны
Зарплата во время Недорогая столовая, обед 4 позиции 50 рублей...
Отрицательные стороны
Хамское отношение к работникам , сплошная лимита и студенты. С их зарплатой можно по миру пойти )...
Положительные стороны
Нет их , нужно пахать как лошадь....
Отрицательные стороны
Прежде всего подумайте с кем Вам предстоит работать!! И как некрасиво могут с Вами поступить!!
Была я сегодня 11.02.2016 на собеседовании в этой «чудо - компании». Значит предыстория: я уже была на собеседовании 07.12.2015 на вакансию Бухгалтер ТМЦ. Тогда меня приглашала Эгупова Татьяна. Я приехала, с ней поговорила, к ней претензий...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Отработал там 7 лет.
То что началось там после 2007 года сложно описать словами, впрочем можно, но будет очень много текста.
Развитие предприятия, с точки зрения его кадров, с того момента резко пошло по нисходящей.
В итоге, неграмотные азиаты на сварке, которые не то что слово \"перпендикулярно\" не знают, но...
Положительные стороны
Если идти в офис, или не на линию - то работать можно....
Отрицательные стороны
Работа жесть

Начальники участков все время орут на операторов, наверное после отходосов наркотических.

Я повторяю начальники участков НАРКОМАНЫ!!!!!!!!!...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
начальство такое впечатление что сбор особо одаренных среди слаборазвитых.но не все к счастью, процентов так 70.недавно прошло сокращение-руководство назвало оптимизацией.прессовали работников, чтобы писали заявления по собственному желанию-экономили деньги. с тех пор как ушли французы и стали у руля русские то пошел просто распад предприятия, российский тупизм, показуха и утверждение руководства...
Положительные стороны
вовремя выплачивается з.п. недорогая столовая.дмс....
Отрицательные стороны
Итак, коллектив: люди в подавляющем большинстве некомпетенные, хамоватые, недружелюбные. Даже если молчат, уже мерзко, а уж если улыбаются - точно подставят. Так ведут себя все менеджеры, руководители и так называемые директора департаментов. На должности назначено много тёток - преподавательниц языковых вузов, большинство - блондинки, прокрашенные, и мозги у них тоже быстро прокрашиваются в...
Положительные стороны
не нужно ничего знать и мнения иметь, тогда быстро оценят...
Отрицательные стороны
При устройстве на работу ездят по ушам (Мы самая стабильная, продвинутая компания, полный соц пакет и т.д.) деликатно с тобой разговаривают, улыбаются, обещают страховку, машину со скидкой в кредит, но это не сразу до страховки надо еще 3 месяца отработать, а до машины год. На самом же деле невыносимые условия...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Отношение к работнику как к роботу,полное игнорирование его прав на отдых и естественные нужды.За 11 часов смены три перерыва...2 по пять минут и один по 15,плюс получасовое время на обед.Не укладываешься,значит ты в жопе.

Тотальная слежка со стороны бойцов ГБР(охрана),которые ведут себя как опричники.Могут без разрешения вскрыть твой шкаф с...
Положительные стороны
Средняя зарплата по Москве.Небольшой рост ее самой из года в год.Выплаты без задержек,точно по расписанию.Корп.траспорт,питание дешевое,насколько помню рублей 35....
Отрицательные стороны
Руководители не имеют соответствующей квалификации, не умеют общаться с подчинёнными, постоянно орут и лижут задницу своим руководителям. На данный момент завод работает в две смены но 11 с половиной часов, из них на обед и перекуры выделяется только 45 минут. Сейчас скорость производственной линии составляет 37 автомобилей в час, при...
Положительные стороны
с работниками нормально общаются только начальники департаментов, и то если повезёт....
Отрицательные стороны
Ужасное отношение начальства к сотрудникам, как к скотине, берут на работу на время отсутствия какого-либо работника, дабы заткнуть дырку (естественно об этом не предупреждают),потом увольняют без причины, не дождавшись даже окончания испытательного срока.Перспектив в работе никаких, так как надолго там никто не задерживается....
Положительные стороны
Нет положительных сторон...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
з/п вовремя выдается,хорошая,недорогая столовая....
Отрицательные стороны
тяжелые условия труда,не каждый выдержит,маленькая з/п,можно было бы хотя бы на тысячи 3 больше платить....
Положительные стороны
можно купить авто на заводе,и то не по себестоимости,а со скидкой.. типа о,скидка,а на самом деле если бы все знали какая себестоимость. т.е. и на сотрудниках наживаются!...
Отрицательные стороны
ужасная компания! строят из себя,что самые крутые,а на самом деле ужасное отношение к работающим! увольняют просто так и часто! начальников над тобой куча,которые сами не фига не делают! многие, кто там работал хотят выслать на них трудовую инспекцию!...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Новые компании
  1. Протрэвэл (ProTravel)

    Москва, Россия

  2. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  3. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  4. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  5. online-samsung

    Москва, Россия

  6. Matichi

    Красноярск, Россия

  7. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  8. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  9. Dior Agency

    Москва, Россия

  10. Пинова механик

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138259 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2030 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Команда набрана с умом - каждый сотрудник обязательно сам путешественник, разбирается в странах и туристических регионах, знает правила заезда и пребывания в стране. Самые разные проекты и возможность много общаться с

  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет