«GL-Consulting» - отзывы сотрудников и клиентов

GL-Consulting Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое GL-Consulting?

Кто Мы такие? — Рассказываем! Ну, во-первых, мы – люди, со всеми вытекающими (выходящими и встающими тоже))) ). У нас свои слабости, свои сильные стороны, свои – достоинства, и свои, чисто человеческие, недостатки. Но об этом позже… Что мы делаем и почему мы вместе? Вы Читали книжки про вселенский разум? Или видели его в кино? – Так это мы!))) У нас – даже уборщики и курьеры знают не только чего они сами хотят, но и чего хочет бизнес, как живой организм, где ему больно, а где — хорошо, как сделать лучше! Каждый из нас ставит общее выше личного (хотя и не всегда). Вот, зайдешь к нам в офис и спросишь уборщицу: «как измерить эффективность работы главного точильщика карандашей в отделе продаж резиновых изделий № 2?» — так она тебя сходу вопросами завалит, типа: «проводилась ли оценка стоимости процессов? Каков удельный вес базовых функций? Каков средний показатель расхода карандашей на подразделение при условии порывистых дождей со снегом? А в хорошую погоду? А может, написать Вам методичку по расчетам? Или, хотите, инструмент контроля подарю? Он у меня как-раз вот, в кармане! )))» А теперь серьезно (ПРО УБОРЩИЦУ – ВСЕ БЫЛО ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНО!): Мы специализируемся на всех видах работ и консультирования по финансовому, экономическому и структурному оздоровлению бизнеса. Развиваем и стимулируем. Рассчитываем и настраиваем. Повышаем эффективность каждого отдельно взятого бизнес-процесса, формируем, в случае необходимости, внешнюю и внутреннюю среду бизнеса, устраняем угрозы, обеспечиваем его защиту и конкурентоспособность. Наша ключевая задача – не умолять заказчика заплатить больше, или, как это часто бывает, делать вид, что все очень сложно, а реально решить его проблемы, его задачи, «разрулить ситуации», в которых он оказался! Мы до тонкостей вникаем во все бизнес-процессы наших клиентов, партнеров, конкурентов и искренне и со всей душой стараемся (и надо сказать – получается) им помочь, сделать за них, сделать вместо них, при этом, не высовываясь. Наша миссия -? - максимальная и всесторонняя поддержка бизнеса наших клиентов. Создание условий и гарантий для успешного и высокоэффективного развития их бизнеса. В своем ремесле мы достигли 98 уровня просветления и мастерства! – несмотря на все припоны и сложности, возникающие у наших партнеров и клиентов в процессе их хозяйственной деятельности, борьбы за выживание, за сферы влияния и рынки сбыта, мы — ухитряемся всегда, без исключения, выполнять поставленные перед нами задачи! Как? – не скажем))) Но факт – делаем! (Сомневаетесь? – поговорите с нашей уборщицей!!!) Мы реально заставляем все вокруг ехать, крутиться, вертеться, выполняться точно и в срок!!! Мы всегда заинтересованы в специалистах, которые умеют мыслить не стандартно, комплексно и логически. В тех, для кого работа - это страсть, образ жизни и увлечение.? У нас, фактически, отсутствует такое понятие, как "рабочий график", "начало/окончание рабочего времени" или, "продолжительность рабочего дня"... Это не потому, что мы не регламентируем ответственность каждого сотрудника, а потому, что работаем мы по 25 - 27 часов в сутки!? Мы не терпим халявщиков и халтурщиков, а также "паркетных шаркунов" и любителей корпоративных интрижек.? В нашем коллективе можно (и нужно) спорить, доказывать свою точку зрения, отстаивать свою позицию. Всегда есть возможность поговорить напрямую с руководством, не опасаясь того, что это будет не верно истолковано.? Мы платим хорошие зарплаты и еще более приятные бонусы. - Явно выше того, что предлагает рынок. Помимо катастрофически высокой рабочей нагрузки и хороших денег мы заботимся о своих коллегах и сотрудниках - отправляем на дополнительное обучение, раздаем бесплатные абонементы в спортивные залы, активно боремся с курением, дарим полисы добровольного медицинского страхования и часто совместно выезжаем на корпоративные праздники, в том числе, за границу. Кстати, летом, например, мы еженедельно устраивали корпоративные велозаезды по Москве (с призами). Интересно? – тогда пишите нам! Отправляйте резюме, даже если не нашил вакансию, которая Вас интересует. - Всегда есть шанс))))? Не забывайте, пожалуйста, и о том, что все Ваши резюме, без исключения, мы читаем очень внимательно и придирчиво, можем проверить соответствует ли написанное действительности. Если Вы и в самом деле хотите работать с нами, хотите, чтобы мы доказывали Вам каждый день, месяц, год... наше соответствие Вашим профессиональным компетенциям - не забудьте написать сопроводительное письмо, в котором Вы коротко сообщите о том, почему именно на Вас нам необходимо равняться. С любовью и уважением, GOOD LIFE CONSULTING

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.